“病假條”權(quán)威勝過法規(guī)不是好兆頭 /$AZQ;lR
近日,網(wǎng)上曝出“病假條”兜售產(chǎn)業(yè)火熱!安〖贄l”價格從幾十元到上百元不等,且可以挑選本地多家知名醫(yī)院。有的商家開具的“病假條”還包括病歷和檢查報告,全套下來需要三百多元。而銷售者則都保證“病假條”由正規(guī)醫(yī)院開具,肯定能用。(8月25日 新華社) Io)Az#'t-
沒有買賣就沒有傷害。炒作“病假條”說到底就是一個弄虛作假的行為,無病小休,小病大養(yǎng),糊弄單位,騙取工資收入!安〖贄l”作為休息的依據(jù),沒有“病假條”即便身體不適,也難得休息;有了“病假條”,即便身體一切正常,都能安然享受休息的權(quán)利。 {
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筆者認(rèn)為,憑“病假條”休息本身沒有錯,錯就錯在很多單位對員工休息權(quán)肆意侵犯。比如:有單位要求員工加班加點(diǎn),既不按勞動法付雙倍的加班工資,又不安排休息。表面上開給員工調(diào)休單,暗地里又將員工手頭上的調(diào)休單以10元、20元和50元的價格給買斷。 fgiI2Ag
于是,很多員工身體感到極度匱乏,每天大毛病查不出來,小毛病司空見慣,想休假調(diào)節(jié)一下身體狀態(tài),還真比登天還要難。對大多職場人來說,養(yǎng)家糊口實(shí)屬不易,誰也不想與企業(yè)在休不休假上鬧翻,更不愿意因休假權(quán)與企業(yè)對簿公堂。 >&2p,G
所以在很多情況下,員工只能聽之任之,小病拖,大病扛,實(shí)在不行才去大藥房。長此以往,職場人身體亞健康和過勞死現(xiàn)象屢見不鮮,這也是一個無法回避的問題。 '<K$uBw3m
正是基于職場工作節(jié)奏快、精神壓力大,員工追求健康意識又越來強(qiáng)烈的情況下,才出現(xiàn)炒作“病假條”生意日趨火爆。身體有病休假是天經(jīng)地義,醫(yī)院開“病假條”的權(quán)威性,甚至還超出國家的法律法規(guī),這簡直不可思議。員工帶薪休假、法定假等都可以不落實(shí),可醫(yī)院開出的“病假條”猶如尚方寶劍,不得不遵章照辦。 '[5Uy\
按說,來自醫(yī)院的“病假條”應(yīng)該具有真實(shí)性和透明性。誰曾想,一些醫(yī)院為了謀取不義之財,也上了炒作“病假條”的賊船,開始參與其中,如果不盡快鏟除這顆毒瘤,必然后患無窮。 |u
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