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2017-02-20

員工打盹被開除，管理不能太任性

員工打盹被開除，管理不能太任性 Y!L8<VQ(  
用人單位的員工手冊規(guī)定，“在上班時間睡覺”系嚴(yán)重違紀(jì)，可解除勞動合同。一名工作18年的老員工，因連上夜班后在上班時間“打盹五分鐘”而被解除勞動合同。員工提起仲裁和訴訟，法院二審最終認(rèn)定用人單位解除行為屬于違法，賠償員工13.77萬元。（據(jù)2月20日《湖北日報》） _BQrh58T  
俗話說：家有家規(guī)，國有國法。單位有嚴(yán)明的勞動紀(jì)律這是必須，作為員工在上班期間沒有良好的精神狀態(tài)，或是東倒西歪在那里打盹睡覺，這顯然是違法了工作紀(jì)律。給予違規(guī)違紀(jì)的員工相應(yīng)處罰，也是一種敲打和鞭策。

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