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“獨(dú)生子女護(hù)理假”還需硬性規(guī)定來說話 O-6T0<i|0  
多地推獨(dú)生子女護(hù)理假，有省份規(guī)定每年不少于15天。黑龍江明確了本省的“獨(dú)生子女護(hù)理假”天數(shù)。至此，全國至少已經(jīng)有6省份正式出臺了此類政策，多數(shù)省份規(guī)定，獨(dú)生子女每年最多可享受的“護(hù)理假”天數(shù)在10到20天不等。與此同時，多地還將督促子女�；丶铱纯础⒉坏酶缮胬夏耆穗x婚再婚、拒絕子女“啃老”等在政策法規(guī)中體現(xiàn)。（10月27日中新網(wǎng)） XlW\YNmC  
隨著社會老齡化進(jìn)程逐步加快，各地相繼出臺“獨(dú)生子女護(hù)理假”無疑是一個利好消息。尤其是對獨(dú)生子女家庭來說，想當(dāng)初他們積極響應(yīng)國家計(jì)劃生育號召，“一對夫婦只生一個孩子”。如今父母年歲已高，身體也難免出現(xiàn)這樣，或那樣的毛病。一旦生病住院，必然需要親情的陪伴和照料。 C<[X*?o  
可作為子女來說，他們也有自己的工作和事業(yè)需要打理，短暫探望病榻上的父母雙親尚可，如果讓子女用十天，或二十天的時間來專門陪伴和照料老人，恐怕這確實(shí)有很大難度。一來子女沒那么多的假；二來如果單位不批假，你硬要盡孝，就會與單位發(fā)生利益上的沖突。比如：影響個人的晉級升遷，福利待遇等都要被不同程度克扣。一邊是年邁的父母雙親需要子女來照顧；一邊又是子女要掙錢養(yǎng)家糊口，自古就是忠孝不能兩全。 RY113Z  
然，值得慶幸的是，現(xiàn)在已有包括黑龍江省在內(nèi)的全國多地出臺了“獨(dú)生子女護(hù)理假”政策，獨(dú)生子女每年最多可享受的“護(hù)理假”天數(shù)在10到20天不等。從政策制定來看，這確實(shí)體現(xiàn)出各級黨和政府對老年群體的體恤和關(guān)愛�？勺屓擞葹閾�(dān)心的是，如何落實(shí)好“獨(dú)生子女護(hù)理假”才是最為關(guān)鍵，很多網(wǎng)友都在擔(dān)心“獨(dú)生子女護(hù)理假”是否淪為“紙上福利”？ npnYp6Wq  
為此，筆者認(rèn)為，要想不折不扣把“獨(dú)生子女護(hù)理假”落實(shí)好、執(zhí)行好，還需有硬性規(guī)定來說話。比如：福建省規(guī)定，如果用人單位不支付獨(dú)生子女護(hù)理期間享有的工資福利，人社或有關(guān)部門將責(zé)令限期給付，情形嚴(yán)重的單位將被列入拖欠工資“黑名單”，在招投標(biāo)、市場準(zhǔn)入、融資授信等方面都會受到約束，單位負(fù)責(zé)人或法定代表人在評先評優(yōu)、職稱評定等方面也會受到影響。 X #9QFFe%  
我想，只有這樣， “獨(dú)生子女護(hù)理假”在落實(shí)和執(zhí)行過程中，才不至于打折扣和走樣。 3&S@+HsD4.