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遏制“臉生干部”還需內外兼施 XQO/JQ"S  
半月談記者調查發(fā)現(xiàn)，一位村干部干了多年，至今還有許多村民不認識她。她說，村里有7000多名村民，有許多人長期在外打工聯(lián)系不上，基層一些工作是“上下級動嘴、社區(qū)里跑腿”，影響面有限�！案刹扛杏X干得挺辛苦，但實際與群眾的粘合度不夠�！保�11月11日 新華網(wǎng)） X1{F\;~+<  
俗話說：“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。干部是人民群眾的勤務員，不僅是要為群眾辦好事、做實事和解難事，同時還要善于和群眾打成一片，與群眾多溝通、多交流，真心實意與群眾交朋友。唯有這樣，才能贏得群眾真心擁戴。 rcRjM`%  
然，令人遺憾的是，現(xiàn)在有些基層干部只當磨子，群眾有事找上門，他們就動一動，上面有指示和安排，他們也是動一動。除此之外，對群眾所思所想所盼從來都不主動去了解和掌握。最為典型的是，現(xiàn)狀有不少單位干部都與貧困村、貧困戶開展了結對幫扶，按說，干部一對一幫扶，干部對自己扶貧的對象家庭情況了如指掌，這是扶貧工作最起碼的要求。 #V:"]bwk =  
可事實上，我們有些扶貧干部并沒有履行好自己責任和義務，而只是在結對扶貧上掛個名，從平時登門走訪的政策宣傳，到逢年過節(jié)的送溫暖，這些扶貧干部只是走走場子，做做樣子。僅僅滿足在留影照相做資料上的應付，壓根就沒把心事放在真心為人民服務上。 ds!-SW O  
據(jù)筆者了解，這些“臉生干部”平時與群眾見面少，一個重要原因還是扶貧有蹲點干部在代勞。比如：每月上門開展政策宣傳、走訪貧困戶等，都由蹲點干部挨家挨戶來完成。至于填報表格也由蹲點干部充當中間人，這頭忙著信息登記讓貧困戶簽字按手�。荒沁呌置χ�找扶貧干部簽字。這樣讓“臉生干部”與群眾永遠都處在陌生狀態(tài)中。 t6.r8*m]  
為此，筆者認為，遏制“臉生干部”還需內外兼施。首先干部要提升自我修養(yǎng)。要知道，當干部不是來貪圖享受的，而是要實實在在為人民謀福祉的。所以說，干部要主動放下身段到基層，與群眾溝通交流，把群眾利益無小事做實、做細和做好。 \z~u7v}x  
其次，在干部管理上要有嚴格規(guī)范和完善的考核機制。對那些工作不主動、且又不善于接地氣的“臉生干部”要加道緊箍咒，在必要的情況下，要嚴格實行問責。我想，只有通過對“臉生干部”教育引導、督促整改、加大考核等內外兼施，才能從根本上遏制“臉生干部”滋生蔓延。 "a>/_E  
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