愛好作為

中途夭折的考核辦法缺了啥？ bXiWvSHsW  
有同志反映，某地為招商引資，制定印發(fā)了考核辦法，但不到半個月，就因“先天不足”，在一片質疑聲中宣告“壽終正寢”。原來，工作人員為圖省事，直接把異地的考核辦法“全盤照搬”過來，只改了時間、抬頭、落款單位便發(fā)了下去，成效可想而知。（3月20日《人民日報》） U^#/\ad  
他山之石，可以攻玉。在管理工作上，我們向來都倡導相互學習，取長補短。然，如果在學習和借鑒上不假思索地全盤照搬，最終只能先天不足，得不償失。 -[ifb
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“先天不足“的考核辦法究竟缺了啥？筆者認為，這里主要還是相關部門工作不嚴謹、不切合實際所致，是少數(shù)工作人員懶政思維在作祟。 ~,)-<t1  
事實上，在實際工作中，像這樣照搬照抄別人文件和考核辦法的人還并不少見。特別是有些部門的工作人員，平時不深入基層、不接地氣，與群眾打交道，整天待在辦公室里閉門造車，擬定計劃老套套、下達文件和考核全憑東摘摘、西抄抄。 1bE /V41  
如此一來，在工作沒有創(chuàng)新，制定文件和考核辦法中途夭折，或是，出現(xiàn)雙胞胎的文件，以及更為令人啼笑皆非的荒唐事情也就不足為奇了。 =yW0 aD8  
為此，筆者認為，要想杜絕考核辦法中途夭折，就必須大興調查研究之風，老老實實把身子沉到基層去，與群眾面對面、心貼心進行溝通交流。3月10日，習近平在參加重慶代表團審議時強調：中國特色社會主義大廈需要四梁八柱來支撐，黨是貫穿其中的總的骨架，黨中央是頂梁柱。同時，基礎非常重要，基礎不牢、地動山搖。在基層就是黨支部，上面千條線、下面一根針，必須夯實基層。 otT125i^)H  
由此看來，進入新時代、要有新作為。在全面深化改革發(fā)展的進程中，夯實基礎、強化各級單位和部門的作風建設依然還是任重道遠。 +ZipXcKWT  
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