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干部任用公示要把“疑點”說明清楚 T;cjZ)X  
7月22日，陜西省委組織部網站陜西黨建網刊發(fā)一批干部任職公示，1973年1月出生的陜西省田徑運動管理中心主任張宏玲擬任省體育訓練中心黨委書記。公示信息顯示，這名干部在1985年11月即參加工作。(7月23日 環(huán)球網） do,d#Ei  
干部年齡造假問題一直就遭群眾廣為詬病，比如： “7歲上警校、10歲當公安”等不合邏輯，違背規(guī)律的童工們，突然之間被提拔成國家干部，這難道不觸碰網友們末梢神經嗎？這次張宏玲在干部公示上只有出生年齡和參加工作年限，沒有其他情況什么，就很容易讓人浮想聯(lián)翩，會不會又是一個年齡造假？按照國家的相關法律規(guī)定，不滿16周歲以上是不允許工作，否則，就是童工，屬違法行為。 hD?:v7  
然而，勞動法也規(guī)定了另外一種情況：“文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利�！卑催@條規(guī)定，“文藝、體育和特種工藝單位”可以招收16歲以下的人員。為此，官方針對網友的質疑給予了回復。原來，張宏玲是田徑運動員出身，12歲就以優(yōu)異的成績進入了田徑隊，而按照政策，從這個時候起，已經可以起算工齡了。換言之，12歲參加工作的張宏玲并不存在年齡造假，檔案造假等問題。 En.zngs1  
可見，干部任用公示要把“疑點”說明清楚也是一個不可或缺環(huán)節(jié)。俗話說：身正不怕影子斜。尤其是在干部提拔任用這個群眾普遍關心的敏感問題上，我們更要重視輿情發(fā)酵所帶的負面影響，把干部任用公示“疑點”說明清楚，既是對組織部門和提拔干部本人負責，更是對群眾負責。既然干部任用都張榜公示了，又何必多些情況解釋呢？假如你把群眾質疑年齡問題都說明清楚了，那還有群眾一片質疑聲。所以，從這個角度上，也是給干部任用公示的部門提個醒。這樣，才能避免類似事情再度發(fā)生，以至于，讓有關部門頻頻陷于被動和尷尬境地。 t'2@$o&@T  
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