大屯視野

    據(jù)2010年4月28日《北京日?qǐng)?bào)》報(bào)道，北京市出臺(tái)新規(guī)定，凡是索要紅包醫(yī)生直接認(rèn)定考核不合格。這本是件值得肯定和高興的事，但筆者看了卻怎么也高興不起來。人吃五谷雜糧難免會(huì)要有個(gè)傷風(fēng)頭疼之類的毛病，更何況現(xiàn)在我們生存環(huán)境狀況愈來愈差，各種莫名的毛病讓人防不勝防，而人一旦生病必須要去醫(yī)院求醫(yī)問藥。然近年來，隨著藥價(jià)的攀升、手術(shù)費(fèi)的昂貴、治療的潛規(guī)則，讓老百姓早已發(fā)出“窮人生不起病的”感 ..

    光陰似箭，歲月如歌，彈指一揮間，大屯礦區(qū)開發(fā)建設(shè)已經(jīng)走過近40年的光輝歷程。近40年來，經(jīng)過幾代大屯人的共同努力，大屯公司從小到大，從弱到強(qiáng)，逐步發(fā)展成為集煤、電、鋁、運(yùn)綜合一體化經(jīng)營的現(xiàn)代化大型企業(yè)，并取得了一個(gè)又一個(gè)讓大屯人引以自豪的驕人業(yè)績。這一切來之不易，其中一個(gè)重要的原因就是得益于公司始終有一個(gè)穩(wěn)定和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

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    ——大屯公司近期安全工作紀(jì)實(shí)

      王家?guī)X煤礦透水事故發(fā)生后，中煤集團(tuán)大屯公司及時(shí)、迅速做出反應(yīng)，采取一系列有效措施，全面貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)、國資委、國家安全監(jiān)督總局、中煤集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神及安全調(diào)度指令要求，尤其按照紀(jì)喜來同志在3月30日中煤集團(tuán)公司安全生產(chǎn)緊急視頻會(huì)議上提出的“三個(gè)確�！币�求以及董事長吳耀文、總經(jīng)理王安在集團(tuán)公司貫徹落實(shí)中央企業(yè)安全生產(chǎn) ..

      新年伊始，由《工人日?qǐng)?bào)》班組天地和中企平臺(tái)精心策劃的一起讀書活動(dòng)得到了全國各大企業(yè)班組的積極響應(yīng)，由此掀開了全國班組員工讀書學(xué)習(xí)、提素創(chuàng)新的新篇章。
     良好的開端是成功的一半。連續(xù)兩期主題報(bào)道下來，我們欣喜地看到，更多的班組人認(rèn)識(shí)到，參加讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，不僅可以開闊視野、陶冶情操，更重要的是可以提高技能、增長才干。許多優(yōu)秀班組人現(xiàn)身說法，介紹讀書學(xué)習(xí)帶來的成功喜悅，也有 ..

     中煤能源集團(tuán)大屯公司董事長、總經(jīng)理李馥同志在公司周安全生產(chǎn)例會(huì)上，針對(duì)新年以來礦井生產(chǎn)工作面斷層落差大、壓力大、搬家倒面頻繁和全國嚴(yán)峻的安全形勢(shì)提出了“四個(gè)緊盯”、“用先進(jìn)理念指導(dǎo)工作”的新要求。
     “四個(gè)緊盯”即：一是要緊盯安全生產(chǎn)不放松，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、易燃易爆的設(shè)施和雷管炸藥的管理，對(duì)煙花爆竹存放點(diǎn)進(jìn)行檢查，全力以赴抓好井上和地面安全生產(chǎn)；二是要緊盯質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不放松，每班必須有 ..

      
元月1日，在中煤集團(tuán)大屯公司孔莊礦副井口侯罐區(qū)，一袋袋蘋果、桔子早已被整齊地?cái)[放在那里，顯得格外引人注意，這是該礦為入井職工精心準(zhǔn)備的新年“平安果”。伴隨著一聲聲“新年好”、“祝您平安幸�！钡鹊男履陠柡蚝桶踩珖谕�，一袋袋“平安果”被送到了每一位入井作業(yè)職工的手中。接過工作人員親手遞上的“平安果”  ，燦爛笑容溢上了每位職工的臉上，大家紛紛表示，礦上為大家準(zhǔn)備的“平安果”寓意深刻，可以說是新年開 ..

——應(yīng)平臺(tái)一位朋友要求談?wù)劶尤肫脚_(tái)的感受和體會(huì)之四
在平臺(tái)學(xué)習(xí)中，收獲最大的就是夏老師對(duì)深度報(bào)道的講解和指導(dǎo)�；鶎油ㄓ崋T往往存在就事說事，尤其我在過去的寫稿中，缺少深度意識(shí)，有時(shí)認(rèn)為八股就是深度報(bào)道，羅列一些事上去，但沒有對(duì)比，沒有分析，沒有結(jié)論，這也是從事公文寫作的人容易犯的一個(gè)通病。聽了夏老師有關(guān)深度報(bào)道的講解和點(diǎn)評(píng)有關(guān)通訊員的稿件，讓我有一種豁然開竅的感覺，讓我對(duì)通訊報(bào)道有了重新的認(rèn)識(shí)，靜下心來，把自己的稿子作了對(duì)比，感覺深度方面在確 ..

當(dāng)下正是年終總評(píng)時(shí)，可一些員工對(duì)區(qū)隊(duì)班組管理頗有看法，面對(duì)班組員工的不理解、不贊同，作為兵頭將尾的班組長更是感到“委屈”，辛辛苦苦帶班一年，倒頭來出力不討好，感嘆究竟怎么做才能讓員工沒有意見？筆者通過走訪部分班組，認(rèn)為作為一名——
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      戴著紅領(lǐng)巾的小學(xué)生來了，白發(fā)蒼蒼的老者來了，居民來了，物業(yè)管理分公司、姚橋礦、技校的領(lǐng)導(dǎo)和職工來了，小區(qū)自行車友會(huì)的會(huì)員來了，就連小區(qū)的清潔工、素不相識(shí)的拾荒人也來了……這是不久前，中煤能源集團(tuán)大屯公司中心區(qū)西一村一場(chǎng)特殊捐款活動(dòng)的感人場(chǎng)面。
                                        貧困家庭雪上加霜
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