論壇文集
2015-01-03 11:22
【微評(píng)論】養(yǎng)老保險(xiǎn)“并軌”要體現(xiàn)公平
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[/size] [size=3] 12月23日中央通過(guò)養(yǎng)老金并軌方案，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)。有分析表示，一些基層 .. |
2015-01-03 10:01
【企業(yè)事評(píng)】新年給自己一個(gè)挑戰(zhàn)
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2015年已經(jīng)如期而至。新年新期待，新年新打算。我從2007年1月開(kāi)始在單位宣傳崗位已經(jīng)干了8年，盡管為提高單位知名度和優(yōu)化單位形象做出了不懈努力，付出了辛勤汗水，貢獻(xiàn)有目共睹，但工作 .. |
2014-12-27 10:07
【正方】幸福需要職業(yè)來(lái)創(chuàng)造
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《中國(guó)周刊》進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月的問(wèn)卷調(diào)查，用隨機(jī)抽樣的方法，試圖實(shí)際觸摸一下人們的職業(yè)幸福感。其中“你認(rèn)為哪個(gè)職業(yè)最不幸福”的調(diào)查結(jié)果顯示：21.7%的人認(rèn)為職業(yè)沒(méi)有幸福不幸福之 .. |
2014-11-25 22:46
【微評(píng)論】抓安全生產(chǎn)有“四要”
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筆者認(rèn)為，要想避免發(fā)生“壽光火災(zāi)”悲劇，一要重視教育。牢固樹(shù)立“安全第一、安全重于一切”的安全意識(shí)，深刻理解“安全就是質(zhì)量，安全就是效益，安全就是生命”的道理，推動(dòng)形成“安全生產(chǎn)人人參與、人人負(fù)責(zé)、 .. |
2014-11-22 21:39
【正方】給老總“降薪”，助職工漲薪
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據(jù)新華網(wǎng)11月20日?qǐng)?bào)道，備受社會(huì)各界關(guān)注的央企負(fù)責(zé)人薪酬改革即將開(kāi)始，多數(shù)負(fù)責(zé)人的薪酬將下降。目前，央企主要負(fù)責(zé)人與職工薪酬差距在12倍左右。其中，國(guó)資 .. |
2014-11-01 21:43
【中立】工資增長(zhǎng)應(yīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配
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10月20日央廣網(wǎng)報(bào)道，“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)�！边@是社科院副院長(zhǎng)蔡昉的最新說(shuō)法。蔡昉指出，工資上漲現(xiàn)象是好事，它能 .. |
2014-11-01 17:39
【微評(píng)論】休息時(shí)間少不是因?yàn)樾识且驗(yàn)橛^(guān)念制度
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勞動(dòng)效率與休息時(shí)間有沒(méi)有關(guān)系呢？當(dāng)然有，但關(guān)系不大。例如，我們把同樣多的工作任務(wù)分配給兩個(gè)人，如果一個(gè)人的勞動(dòng)效率是另一個(gè)人的二倍，那么這個(gè)人就能得到 .. |
2014-10-01 18:12
【中立】職場(chǎng)應(yīng)堅(jiān)持資格準(zhǔn)入與能力考核并重
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20年前，職業(yè)資格證書(shū)制度作為科學(xué)評(píng)價(jià)人才的一項(xiàng)制度，被寫(xiě)入勞動(dòng)法。此后，各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)應(yīng)運(yùn)而生，最多時(shí)一個(gè)行業(yè)有十幾種甚至幾十種職業(yè)資格。中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心對(duì)16030人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，57.8%受 .. |
2014-10-01 12:06
【微評(píng)論】借反腐之名反福利別有用心
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重慶能源集團(tuán)所屬一些單位認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于公務(wù)用車(chē)改革規(guī)定，取消領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車(chē)，是以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)的生動(dòng)體現(xiàn)，受到了廣大職工的歡迎。但同時(shí)也取消了接送職工上下班的交 .. |
2014-08-27 23:06
【微評(píng)論】認(rèn)定上下班途中工傷情形彰顯制度關(guān)懷
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筆者認(rèn)為，最高人民法院的這一司法解釋?zhuān)J(rèn)定上下班途中發(fā)生事故的四種情形為工傷，彰顯了對(duì)職工的制度關(guān)懷，照顧了職工的生活實(shí)際，體現(xiàn)了以人為本的人道精神。 .. |
2014-08-23 12:26
【中立】實(shí)現(xiàn)“床墊文化”與“健身室福利”的完美結(jié)合
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如今，諾基亞這顆曾經(jīng)的全球最大手機(jī)供應(yīng)商明星已然隕落，約1.25萬(wàn)名職工將遭到解雇。在其員工的眼中，更像是一個(gè)完美世界的崩塌。相反，一向被視為土狼的華為，其業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋了全球170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)、幫助近30億 .. |
2014-08-06 10:53
【中立】讓興趣與工作有機(jī)結(jié)合
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近日，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心對(duì)4436人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，51.0%的受訪(fǎng)者認(rèn)為工作忙影響自己發(fā)展興趣，不過(guò)，也有42.4%受訪(fǎng)者認(rèn)為發(fā)展興趣和工作忙碌與否無(wú)關(guān)。受訪(fǎng)者中，62.0%在本職工作以外有其他興趣，34.4%沒(méi) .. |
2014-07-25 07:28
并非獲獎(jiǎng)感言
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作為一個(gè)不在企業(yè)工作的人，此次能夠獲獎(jiǎng)，實(shí)在出乎意外，感謝評(píng)委老師們錯(cuò)愛(ài)，把票投給了我，讓我重新體驗(yàn)一下獲獎(jiǎng)的喜悅心情。 自從平臺(tái)實(shí)行新的評(píng)獎(jiǎng)規(guī)則后， .. |
2014-07-10 09:40
【中立】科技進(jìn)步不可怕 工人生活需保障
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據(jù)6月27日北京青年報(bào)報(bào)道，去年海爾裁員16000名，工人被裁失業(yè)回家，失去飯碗。據(jù)6月6日中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)報(bào)道，中國(guó)2013年購(gòu)買(mǎi)了世界1/5的機(jī)器人，中國(guó)進(jìn)口機(jī)器人數(shù)量已據(jù)全球第一。很快，機(jī)器人將要在某些工藝和工種上 .. |
2014-06-05 22:50
【微評(píng)論】消除性別歧視，政府要積極作為
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性別歧視在人才市場(chǎng)并不是個(gè)新問(wèn)題，可以說(shuō)是一種普遍現(xiàn)象。企業(yè)出于自身利益考慮，招工選人時(shí)難免存在“寧用武大郎，不選穆桂英”的情況，因?yàn)榕源_實(shí)比男性“麻煩事”要多 .. |
2014-06-03 17:25
【正方】“富二代”到國(guó)企掛職我看可行
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5月28日，新華網(wǎng)報(bào)道稱(chēng)：廣東佛山市首批48名青年民營(yíng)企業(yè)家結(jié)束了為期半年的國(guó)企掛職生涯，恢復(fù)了“自由生活”。自去年11月底，佛山市委組織部從100名報(bào)名者中挑選48名青年民營(yíng)企業(yè)家，分派到36家國(guó)企掛職。4 .. |
2014-05-09 23:04
【反方】安全生產(chǎn)，責(zé)任第一
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3月21日，河南汝州平煤神馬集團(tuán)梨園礦長(zhǎng)虹公司發(fā)生一起重大煤與瓦斯突出事故，造成13名礦工遇難。4月10日，山西同煤集團(tuán)軒崗煤電公司劉家梁煤礦主井裝載硐室發(fā)生一起潰煤事故，造成3人死 .. |
2014-04-07 17:36
【反方】加班，莫拿奉獻(xiàn)精神來(lái)壓我們！
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人在職場(chǎng)就要面對(duì)加班和奉獻(xiàn)，許多先進(jìn)人物、勞動(dòng)模范的事跡都是用“加班加點(diǎn)、無(wú)私奉獻(xiàn)”來(lái)贊揚(yáng)的。如今企業(yè)中一些年輕人給工資也不愿意加班，對(duì)此 .. |
2014-03-08 11:25
【反方】面對(duì)不公平，何必去較真
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近些年來(lái)，筆者在自己的工作崗位上，全力以赴，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，工作不分上下班，做事不分家里單位，經(jīng)常加班加點(diǎn)，應(yīng)該說(shuō)，為單位的改革發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)，不說(shuō)功勞也有苦勞。比如，2007年學(xué)校申 .. |
2014-02-24 10:30
職場(chǎng)挨罵未必是壞事
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人在職場(chǎng)漂，哪能不挨罵？“永不犯錯(cuò)”是職場(chǎng)小清新的美好愿望，“從不挨罵”將成為職場(chǎng)小嬌羞的墓志銘。真正的職場(chǎng)勇士要敢于直面領(lǐng)導(dǎo)粗暴的拍桌，還要敢于正視領(lǐng)導(dǎo)兇猛的咆哮！ 作為職員，在工作中偶爾 .. |