論壇文集
2013-05-16 17:25
【中立】公開工資收入的利與弊
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武昌的一家餐飲企業(yè)，自成立起便推出一個(gè)大膽的舉措——每月定期公布員工上月工資明細(xì)賬目。記者在3樓員工區(qū)見到了工資公開欄里張貼的工資清單，5張紙上，密密麻麻地列出了公司目前80多名員工3月份的工資收入，從老 .. |
2013-05-06 16:28
【正方】“勞動(dòng)光榮”需合理的薪酬待遇支撐
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5月1日，一位在飯店打工的女服務(wù)員對(duì)記者采訪她如何看待“勞動(dòng)最光榮”時(shí)只能苦笑：勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)者也最苦��！像我們這些臨時(shí)工，一個(gè)人干兩個(gè)人的活，每月工資只有1200塊錢，哪里能體會(huì)到光榮？對(duì)此，有人 .. |
2013-05-02 17:28
【中立】是否上職校應(yīng)由孩子自己決定
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“五一”到了，我們聽到了“勞動(dòng)光榮，勞動(dòng)偉大”的聲音比平時(shí)更加響亮。我們看到了許多技術(shù)能手做出成績(jī)，成了勞模，勞動(dòng)的價(jià)值得到了認(rèn)可。我們也聽到了培養(yǎng)技能人才的職業(yè)教育受冷落，人大原校長(zhǎng)紀(jì)寶成說(shuō)“關(guān) .. |
2013-04-25 13:02
【反方】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)掙“票子”比撐“面子”更重要
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陸步軒、陳生兩位北大學(xué)子，4月11日一起登上北大講臺(tái)。陸步軒畢業(yè)后分配不理想、幾年后丟掉工作，1993年被迫下海、2000年因干上殺豬一行而聞名，2004年又終于回到政府部門工作，此后也才覺得有了面子，他說(shuō)：畢業(yè)多 .. |
2013-04-17 16:23
【反方】罰款是無(wú)奈選擇，不能引向馬路文明
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近日，北京等地交管部門對(duì)中國(guó)式過(guò)馬路開展整治行動(dòng)，帶頭闖紅燈的行人將面臨罰款，北京罰款10元，四川將行人闖紅燈罰款提高至50元，西安提高至20元。對(duì)于拒不服從糾正、妨礙民警執(zhí)行公務(wù)甚至有襲警行為的人員，將 .. |
2013-04-12 23:27
【正方】收入分配改革，優(yōu)先“提低”比“控高”更合理
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《深化收入分配制度改革若干意見》推出已經(jīng)接近兩個(gè)月，記者了解到人社部和全國(guó)總工會(huì)已經(jīng)展開實(shí)際行動(dòng)，與外界期待的全面推進(jìn)改革不同的是，收入分配改革的推進(jìn)方式是“先易后難、逐步推進(jìn)”，比如在收入差距拉大 .. |
2013-04-05 11:57
選擇產(chǎn)品，服務(wù)優(yōu)于技術(shù)
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蘋果產(chǎn)品被央視“3•15”晚會(huì)曝光售后服務(wù)“雙重標(biāo)準(zhǔn)”之后，蘋果公司始終沒(méi)有對(duì)消費(fèi)者做正面、真正意義上的道歉。對(duì)此，有人說(shuō)：蘋果“難啃”，源于其對(duì)自身創(chuàng)新力、品牌力和產(chǎn)品力的高度自信，加之中國(guó)消費(fèi) .. |
2013-03-27 11:49
“刷臉”考勤無(wú)過(guò) 思想教育是根本
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近日，在鞍山一家私企工作的小娜非常郁悶，原因是單位為提高出勤率，竟將此前的指紋考勤換成了“刷臉”考勤。對(duì)此，鞍山一家企業(yè)的老板無(wú)奈地表示，用這個(gè)設(shè)備其實(shí)是在和員工斗智斗勇，其目的就是為了提高出勤率。 .. |
2013-03-22 16:55
企業(yè)人力成本上升必然而且合理
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眼下人力成本上升是不爭(zhēng)的事實(shí)，有人說(shuō)“在建筑工地搬磚頭，一天也能掙百八十元”，工資高了員工自然高興，可也有企業(yè)面對(duì)人力成本的上升喊“亞歷山大”，甚至有老板把企業(yè)遷往偏遠(yuǎn)地區(qū)、以應(yīng)對(duì)人力成本的上漲。當(dāng) .. |
2013-03-13 09:20
愿“一號(hào)提案”促職工收入增長(zhǎng)
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“建議建立工資指導(dǎo)線制度，定期發(fā)布行業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資水平和增長(zhǎng)幅度”；“推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，保護(hù)勞動(dòng)所得”……全國(guó)政協(xié)十二屆一次會(huì)議剛剛開幕，聚焦工會(huì)界委員，發(fā)現(xiàn) .. |
2013-03-07 10:52
免征個(gè)人所得稅，請(qǐng)別急于叫好！
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2013年3月1日下午三點(diǎn)，全國(guó)人大代表、杭州娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)宗慶后做客新華網(wǎng)，與網(wǎng)友談他的兩會(huì)議案建議。在談到個(gè)人所得稅問(wèn)題時(shí)，他說(shuō)，首先，我們現(xiàn)在在城市就業(yè)的白領(lǐng)大致收入在四五千塊錢左右，有的可能還做 .. |
2013-02-24 11:28
企業(yè)家叫板環(huán)保局長(zhǎng)，“美麗中國(guó)”不遠(yuǎn)
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2月16日，浙江省杭州毛源昌眼鏡有限公司董事長(zhǎng)金增敏在微博上爆料稱，浙江省溫州市瑞安仙降街道一河流工業(yè)污染嚴(yán)重，如果環(huán)保局長(zhǎng)敢在河里游泳20分鐘他就拿出20萬(wàn)。2月19日中午，網(wǎng)友“CHUAN-慶V”表示“懸賞30萬(wàn)元 .. |
2013-02-18 18:48
人在職場(chǎng)需拼能力也需表忠誠(chéng)
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近日，作者風(fēng)青楊撰文：就阿里巴巴馬云選接班人進(jìn)行了分析，在“接班人的能力重要，還是忠誠(chéng)度重要”問(wèn)題上，認(rèn)為馬云首先選擇的是后者。（BWCHINESE中文網(wǎng)） .. |
2013-02-06 21:32
改善霧霾天氣需要我們的行動(dòng)
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[size=4][/size] [size=3]連日來(lái)的大范圍霧霾天氣引起各方關(guān)注：[/font]1月24日至29日，溫家寶總理在中南海召開的座談會(huì)上提到霧霾天氣時(shí)說(shuō)，“用行動(dòng)讓人民看到希望”；1月2 .. |
2013-01-27 15:28
必須對(duì)“舌尖上的浪費(fèi)”行為零容忍
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春節(jié)將至，辛苦了一年的中國(guó)人又將進(jìn)入走親訪友、合家團(tuán)圓的日子，“大吃一頓”早已成為必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。但面對(duì)吃完后餐桌上杯盤狼藉、滿桌剩飯剩菜，越來(lái)越多的民眾開始反思“舌尖上的浪費(fèi)”。與此同 .. |
2013-01-23 14:23
虧損企業(yè)漲薪是一把雙刃劍
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中國(guó)鐵道部部長(zhǎng)盛光祖17日在全國(guó)鐵路工作會(huì)議上披露，按照到2020年職工收入比2010年翻一番的目標(biāo)，鐵道部將實(shí)施職工收入倍增計(jì)劃，在提高企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。近年 .. |
2013-01-13 23:05
延長(zhǎng)春節(jié)假期不現(xiàn)實(shí)
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2013年元旦放假5天后，卻連上了8天班（筆者所在單位從12月29日開始放假，假后上了9天班），被稱為“史上最長(zhǎng)工作周”。2012年年底，全國(guó)假日辦發(fā)出放假通知，2013年元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)、端午、中秋和 .. |
2013-01-09 11:16
管理8090后員工 理解與服務(wù)最重要
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近日，一項(xiàng)于北京發(fā)布的針對(duì)中國(guó)經(jīng)理人所作的調(diào)查顯示，人力資源是當(dāng)前經(jīng)理人公認(rèn)最大管理挑戰(zhàn)，且近十年來(lái)，人力資源領(lǐng)域挑戰(zhàn)不斷演變。當(dāng)前，眾多企業(yè)人力資源戰(zhàn)略性任務(wù)轉(zhuǎn)為提高員工士氣、打造全球化人 .. |
2013-01-04 22:16
讓我們對(duì)農(nóng)民工多一份敬意
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“班上19人，全是農(nóng)民工，平均年齡29歲�！卑嚅L(zhǎng)宋鵬說(shuō)：“為了實(shí)現(xiàn)焊接質(zhì)量百分百，大伙兒把汗水都藏在了焊花里�！�2011年初，“宋鵬電焊班”被派往四川石化蠟油加氫項(xiàng)目，負(fù)責(zé)主要工藝管道的焊接。沒(méi)想到 .. |
2012-12-28 14:49
“超八成國(guó)人自認(rèn)為大材小用”向我們提了個(gè)醒
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近日，一項(xiàng)由加拿大蘭德斯塔德公司所所做的“全球工作監(jiān)察調(diào)查”被中國(guó)網(wǎng)民集中討論。這項(xiàng)在全球32個(gè)國(guó)家進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示：覺得被大材小用的人，比例最高的國(guó)家是中國(guó)，高達(dá)84%；排名第二、 .. |