初衛(wèi)平

  河南中原油田采油二廠圍繞中心工作，不斷提升職工之家的創(chuàng)造力、創(chuàng)效力和助推力 }Ta  Zp  
K>m Q u  
,IB[YnB&J  
                          用“家”匯聚職工智慧力量 $%%lDGv  
8w.O#3+C$m  
F[}~*[[  
  如今，在河南中原油田采油二廠，“岳為創(chuàng)新工作室”已經(jīng)匯聚了38名有志于井下工具改進(jìn)的職工。像這樣以職工命名的工作室，該廠已經(jīng)成立了5個。學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室以一人帶動一批人，已成為該廠聚智慧、解難題、提效率、增效益的活力源泉。 dVCl/*;kw  
    3月28日，采訪中筆者在廠工會了解到，自從“邵傳江創(chuàng)新工作室”在《班組天地》刊發(fā)后，立即吸引了大批基層班組搞創(chuàng)新的熱情。最近，他帶領(lǐng)大伙研制出摘除抽油機(jī)剎車新方法、可調(diào)式油嘴套、安全洗井加藥裝置等12項成果在生產(chǎn)一線推廣應(yīng)用后，全年可累計增效600萬元�！霸罏閯�(chuàng)新工作室”成員和一些科研所開展的前沿項目研究，及時解決了生產(chǎn)中遇到的難題，并先后發(fā)表技術(shù)創(chuàng)新論文20多篇，推廣創(chuàng)新成果50多項，有13項技術(shù)成果獲得國家專利，使該廠井下工具的研究走在了油田行業(yè)的前列。 ~))YmSP  
  為激勵和組織廣大職工立足“主戰(zhàn)場”，當(dāng)好“主力軍”，該廠工會積極開展長壽井培育勞動競賽、井組穩(wěn)升競賽、節(jié)能降耗合理化建議征集、油水井分析比賽等活動，形成了全員參與保上產(chǎn)、攻堅克難促上產(chǎn)、人人為油井作貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，分為學(xué)習(xí)型、安全型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型等5個類型，形成了班班有特點(diǎn)、站站有特色的態(tài)勢，其中，該廠85號計量站被命名為全國能源化學(xué)系統(tǒng)“工人先鋒號”。該廠職工積極進(jìn)取，勇爭上游、涌現(xiàn)出全國五一勞動獎?wù)芦@得者祁紅軍等先進(jìn)典型。勞模以及其他各類先進(jìn)典型所展現(xiàn)的時代精神，已經(jīng)成為激勵該廠職工圍繞油氣上產(chǎn)攻堅克難的不懈動力。 y[yq?Wx  
  按照全心全意依靠職工辦企業(yè)的建“家”原則，該廠最大程度地發(fā)揮職工的主人翁作用，在企業(yè)科學(xué)發(fā)展和效益提升中實(shí)現(xiàn)職企雙贏。采取職工自薦、基層推薦等方式，該廠建立起一支383人的群眾安全監(jiān)督員隊伍。去年至今，群眾安全監(jiān)督員隊伍累計發(fā)現(xiàn)各類違章125類2890次，消除施工現(xiàn)場安全隱患603個。 >nFFbTjv  
  該廠一直實(shí)行職工成果創(chuàng)新冠名制，對已在全廠成功應(yīng)用并且取得了顯著效益的優(yōu)秀成果，以主要研制者的名字進(jìn)行冠名。目前，該廠已有“張曉建自動上扣裝置”、“岳為泄油器”等14項成果獲得冠名。這種做法極大地肯定了職工首創(chuàng)精神，使物質(zhì)獎勵和精神獎勵有機(jī)地結(jié)合起來，成為該廠增強(qiáng)全員創(chuàng)效力的有效途徑。兩年來，該廠先后有120項技術(shù)含量高、推廣價值大的優(yōu)秀成果受到油田表彰，有19項職工創(chuàng)新成果獲得國家專利，累計創(chuàng)效1300萬元。 >s78{zfO  
  “只要想成才處處是舞臺”。該廠以推進(jìn)職工成長成才為目的，多形式、全方位、最大力度地為職工搭建舞臺，提供環(huán)境引領(lǐng)職工立足崗位建功立業(yè)。以不定題目、不定人員、不定時間為主要形式的“三不講壇”，為技術(shù)人員搭建了展示自我、玩崛潛力、相互交流的平臺，從這里走出了10名技術(shù)骨干和科級干部，涌現(xiàn)出了中石化職業(yè)技能競賽采油工金獎獲得者張甲勇、維修工獲得者楊森等一批成才典型。