愛好作為

老板，別把無知無能當有趣了 _Vd+xT-6  
“完不成訂單，男生要做100個俯臥撐，真的受不了！”24日，在丹陽市城區(qū)一婚紗攝影店打工的大學男生張華（化名）反映，完不成訂單任務，男生不僅要做俯臥撐，甚至要賣衛(wèi)生巾�！倍�女生完不成任務，則要賣男性內(nèi)褲。店方負責人告訴記者，做俯臥撐和仰臥起坐屬實，這是一個激勵游戲，但沒有賣衛(wèi)生巾或內(nèi)褲的做法。（7月25日《現(xiàn)代快報》） _l4rYx]K  
生意做得好不好，這里面的因素有很多。就拿推銷員來說，盡管你有巧舌如簧的本領，但還得考慮市場需求的前景、產(chǎn)品質量優(yōu)劣等等，消費者不需要，或是不愿意選擇你的產(chǎn)品，難道你還非要用強制手段占有嗎？ P mm_M/  
因此說，不論你生產(chǎn)和經(jīng)營的什么產(chǎn)品，都不是隨人的意愿而轉移的。換言之，產(chǎn)品賣不出去，不能怨員工，更不能利用各種奇葩激勵游戲來懲罰員工。近些年來，老板用各種所謂奇葩激勵游戲懲罰員工不在少數(shù)，比如：讓員工跪著移動100米、讓員工裝扮成乞丐沿街乞討等等。針對這些奇葩激勵游戲，一些老板不但沒有自責，反而還美曰其名道：這是培養(yǎng)員工們的綜合能力。 FgT{8\r$MZ  
就如同上述老板讓員工做俯臥撐和仰臥起坐一樣，在這樣的背景下，讓員工超出身體的極限進行體能訓練合適嗎？這不是明擺著讓員工出丑和難堪嗎？退一萬步講，假如員工找老板安排的那樣超強度完成俯臥撐和仰臥起坐，那么訂單就能順利完成嗎？以我看，這是訂單沒完成，老板心情不好找員工撒氣吧？用別人的痛苦在緩解自己內(nèi)心不快，像這種眼中只有金錢，而不懂人性化關愛老板，員工完全沒有必要緊隨其后，像這樣為人處世的老板，其生意遲早也要關張歇業(yè)。 r(FEa&fNv  
筆者認為，在當今競爭日趨激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下，物美價廉的產(chǎn)品才是吸引消費者關鍵所在，優(yōu)質高效、誠實守信的售后服務才是立足市場經(jīng)濟潮頭的不敗之地。那些生意做不好，動不動就拿自己員工開刷，除了遭人詬病之外，還有一個就是老板錯把自己的無能無知當有趣。　 Or|*Q]h?G