2010-05-08
安全“放心人”也不放松管理
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安全“放心人”也不放松管理 鄭州橋工段封殺安全“放心人”的違規(guī)行為 鄭州橋工段對安全“放心人”不放縱培養(yǎng)、不放松約束、不放棄激勵，時時刻刻從源頭封殺“放心人”在安全生產(chǎn)中的違規(guī)行為。 這個段在安全實踐中既著力培養(yǎng)“放心人”，讓他們在關(guān)鍵生產(chǎn)崗位上發(fā)揮作用，同時也不使他們放任自流，用辨證科學(xué)的觀點合理培養(yǎng)、使用“放心人”。既嚴格制度約束“放心人”，不搞區(qū)別對待，對各崗位上的“放心人”實行動態(tài)考格管理，段改以往車間自行“點將式”為現(xiàn)往的“抽選式”，同時加強“放心人”工作工程中的互控、他控，對避免因?qū)Σ糠秩说摹胺判摹倍鲆暳藢Π踩a(chǎn)的細節(jié)管理。定期拿出部分資金作為安全獎勵基金，堅持對安全生產(chǎn)的“放心人”進行物質(zhì)獎勵，并利用各種宣傳載體，對安全生產(chǎn)中的“放心人”及時進行宣傳、表揚，使這些職工“電視里有影、廣播里有聲、報紙上有名”，使安全“放心人”成為人人羨慕、學(xué)習(xí)的榜樣。（劉福田） 作者通聯(lián)：鄭州市二七區(qū)和平路一號鄭州橋工段辦公室 郵編：450052 電話：0371—68354495
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