初衛(wèi)平

                                        員工培訓(xùn)也該“私人訂制” b]Z%ex\9r!  
    曾記得在電影《私人訂制》中，電影的主人公以“為你圓夢(mèng)”開展業(yè)務(wù)，根據(jù)不同的客戶需求，制訂了一個(gè)個(gè)“美夢(mèng)成真”的方案。 &
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  筆者認(rèn)為，“私人訂制”具有因人而異、因材施教的功效，在企業(yè)員工培訓(xùn)中是值得借鑒的好方式。 $g^H"x  
員工的培訓(xùn)應(yīng)該因人而異。我們的企業(yè)里有幾百個(gè)工種，并且員工的技術(shù)等級(jí)和操作水平不盡相同，有的員工技術(shù)水平高，有的員工技術(shù)水平就很低，因此，在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)就應(yīng)該進(jìn)一步細(xì)分，為不同的員工量身定制培訓(xùn)方案。因人施教，這樣才能保證每位員工學(xué)有所悟、學(xué)有收獲。 f o~/hEMx  
  員工的培訓(xùn)應(yīng)該因材施教。不緊跟形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，員工的職業(yè)技能水平就滿足不了實(shí)際生產(chǎn)的需要。企業(yè)應(yīng)該針對(duì)員工的實(shí)際需求，在培訓(xùn)方面做到員工缺啥補(bǔ)啥，并把培訓(xùn)課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。將理論和實(shí)際緊密結(jié)合起來。在員工最熟悉的工作場(chǎng)所進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，這樣就從源頭上改變了以往傳統(tǒng)的上課記筆記培訓(xùn)的陋習(xí)，這不僅有助于員工結(jié)合實(shí)際工作對(duì)知識(shí)“消化”和“吸收”。通過走訪調(diào)查，廣大員工非常認(rèn)可這種具有親和力的培訓(xùn)模式。 LR\?Y@&]z  
  現(xiàn)在的企業(yè)，更加注重增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，其實(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。針對(duì)當(dāng)前員工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊的不良現(xiàn)狀，采取因人而異、因材施教的“私人訂制”培訓(xùn)方法，符合員工的實(shí)際需求，有利于全面提升企業(yè)員工隊(duì)伍的技術(shù)水平，確保企業(yè)平穩(wěn)高效運(yùn)行。 (
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