攀鋼班組

不忘初心 對(duì)黨忠誠(chéng)——記全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、攀鋼退休人員丁愛(ài)譜 

 
 
        丁愛(ài)譜入黨那一年，已經(jīng)41歲，她喜極而泣。她深感自己的年齡大了，在崗的時(shí)間不多了，但她暗自許下諾言：“在崗時(shí)，我要抓緊一切時(shí)間服務(wù)崗位，服務(wù)企業(yè)；退休后，我也要力所能及地服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)�！�
        今年，73歲的丁愛(ài)譜獲得“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，用實(shí)際行動(dòng)踐行了她當(dāng)年的承諾，詮釋 ..

釩業(yè)公司科技攻關(guān)提升競(jìng)爭(zhēng)力 

 
  進(jìn)入下半年，釩業(yè)公司圍繞提高釩收率和產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、強(qiáng)化新產(chǎn)品及新工藝研究等方面大力開展科技攻關(guān)活動(dòng)，著力提升該公司釩產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
        在提高釩收率方面，該公司主推高濃度沉釩和沉釩廢水回用，降低原輔材料消耗，持續(xù)推進(jìn)提高氧化釩系統(tǒng)收率和釩鐵收率攻關(guān)工作，進(jìn)一步提高資源利用水平；推進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目，優(yōu)化和完善焙燒、沉淀和釩鐵冶煉等主流 ..

冶材公司舉行“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽 
 
        “黨員要牢固樹立和增強(qiáng)哪四種意識(shí)？”“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)�；卮鹜戤�！”“黨員的基本素質(zhì)是什么？”“是……”
        必答題，黨支部書記率先出戰(zhàn)；搶答題，隊(duì)員們耳聰手快；選擇題，充滿自信，抓緊搶分；互動(dòng)搶答，觀眾踴躍舉手……這是7月29日下午，冶材公司舉行的“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽場(chǎng)景，來(lái)自該公司各黨支部的10支代表隊(duì)競(jìng) ..

 
 
  為提升職工身體素質(zhì)，激發(fā)職工斗志及團(tuán)體協(xié)作精神，7月29日，攀鋼第十五屆職工游泳比賽在攀鋼文體中心向陽(yáng)游泳池隆重舉行。攀鋼集團(tuán)有限公司黨委副書記、工會(huì)主席張治杰觀看了比賽，并寄語(yǔ)參賽運(yùn)動(dòng)員把賽場(chǎng)上的拼搏精神轉(zhuǎn)化為立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力，拿出激情、獻(xiàn)出睿智，為確保完成全年奮斗目標(biāo)，打勝攀鋼控虧強(qiáng)基攻堅(jiān)戰(zhàn)而努力奮斗。
        來(lái)自攀鋼釩、礦業(yè)公司、攀成鋼、攀長(zhǎng)特、西昌鋼釩、工程公司、研究院 ..

 

 
  7月29日，帶著黨組織的關(guān)懷和溫暖，在“八一”建軍節(jié)到來(lái)之際，攀鋼集團(tuán)有限公司黨委副書記、工會(huì)主席張治杰走訪慰問(wèn)了建國(guó)前老戰(zhàn)士、參加過(guò)抗美援朝志愿軍的老同志和軍轉(zhuǎn)干部，向他們表示節(jié)日的慰問(wèn)和祝福。
        張治杰一行先來(lái)到軍轉(zhuǎn)干部、攀鋼釩煉鋼廠原黨委書記譚衛(wèi)東家中慰問(wèn)，感謝他為我國(guó)國(guó)防建設(shè)、攀鋼建設(shè)作出的貢獻(xiàn)，希望他繼續(xù)發(fā)揮余熱，為攀鋼的建設(shè)發(fā)展，尤其是企業(yè)文化建設(shè)傳遞更多正能量 ..

攀鋼釩領(lǐng)導(dǎo)干部“六帶頭” 
  文章上傳：傳媒中心-王訓(xùn)華      上傳時(shí)間：2016-08-01 10:26 
 
  “領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把規(guī)矩挺在前面，絕不允許突破紀(jì)律底線�！�7月27日，攀鋼釩黨委召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，專題學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等相關(guān)內(nèi)容。該公司黨委要求領(lǐng)導(dǎo)干部以《準(zhǔn)則》和《條例》為基本遵循，做到“六帶頭”，推 ..

http://www.pzhsteel.com.cn/user_floder/wxh/2016072601.jpg“不拋棄不放棄，我們就一定能戰(zhàn)勝困難。” “我們的團(tuán)隊(duì)是最棒的！”7月25日，參加攀鋼2016年第七期領(lǐng)導(dǎo)人員能力素養(yǎng)高級(jí)研修班學(xué)員，在全部翻越拓展訓(xùn)練“畢業(yè)墻”后分享了自己的感受，并表示要把在拓展訓(xùn)練中的收獲帶到工作和生活中，做到困難面前不彎腰、挫折面前不低頭，成為攀鋼的中堅(jiān)和脊梁，為攀鋼保命經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)自己更大的力量。圖為第七期領(lǐng)導(dǎo)人員能力素養(yǎng)高級(jí) ..

國(guó)貿(mào)公司舉辦“兩學(xué)一做”輔導(dǎo)培訓(xùn) 
  文章上傳：傳媒中心-王訓(xùn)華       
  為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨支部基礎(chǔ)管理水平，7月中旬，國(guó)貿(mào)公司黨委舉辦了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)暨黨支部書記培訓(xùn)班。該公司在蓉全體黨員參加了專題輔導(dǎo)，全體黨支部書記、支部組織委員等參加了黨支部書記培訓(xùn)。
        攀鋼黨校教師圍繞“兩學(xué)一做”的目的意義、如何深入開展“兩學(xué) ..

   
 
        7月19日，筆者從攀鋼釩制造部獲悉，該公司各單位運(yùn)用“豐田五問(wèn)法”，系統(tǒng)反思、查找了前期質(zhì)量問(wèn)題中存在的管理、工藝原因，評(píng)估了整改措施的實(shí)施效果，力爭(zhēng)從根源上杜絕批量質(zhì)量事故特別是重復(fù)性質(zhì)量事故的發(fā)生。這是該公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)要求，進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量管理精細(xì)化的措施之一。
        質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線。越是市場(chǎng)嚴(yán)峻，越要強(qiáng)化質(zhì)量管理，持續(xù)穩(wěn)定和提升產(chǎn)品質(zhì)量。該公司對(duì)質(zhì) ..

 
 
        “二車隊(duì)李久平她們團(tuán)結(jié)一心搶市場(chǎng)的那股子干勁值得我們學(xué)習(xí)！”“十二車隊(duì)降本增效的金點(diǎn)子值得我們借鑒！”“像吳科技這樣有孝心的好兒媳值得大家為她點(diǎn)贊！”……7月13日，當(dāng)汽運(yùn)公司先進(jìn)事跡宣講團(tuán)的8名同志，從不同方面講述了自己所在團(tuán)隊(duì)和黨員先進(jìn)事跡后，來(lái)自六車隊(duì)各班組的60余名職工紛紛發(fā)言談感受。
        為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，汽運(yùn)公司黨委根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教 ..

  從2015年起，拓寬產(chǎn)品銷售渠道，開發(fā)昆明市場(chǎng)，是生活公司打造城市服務(wù)綜合平臺(tái)，大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代城市服務(wù)”的一個(gè)重要舉措。然而，昆明市場(chǎng)有些保守，作為外來(lái)商家的生活公司想要站穩(wěn)腳跟，談何容易。
        危難時(shí)刻，該公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員羅其剛毅然服從組織安排，2015年4月，作為昆明市場(chǎng)銷售主管，承擔(dān)起開疆拓土的重任。他帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)而為，每月銷售額達(dá)到20萬(wàn)元以上，今年6月份更是達(dá)到30萬(wàn)元。
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  7月份以來(lái)，礦業(yè)公司黨委抓住上半年減虧1.04億元的良好勢(shì)頭，以“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、確保目標(biāo)”為主題，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，提高各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為下半年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定思想基礎(chǔ)。
        該公司黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過(guò)黨委委員到聯(lián)系點(diǎn)講黨課、黨日活動(dòng)、黨員學(xué)習(xí)討論等，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)，樹立堅(jiān)定的目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)；開展個(gè)性化、層次化 ..

    “天天，老爸帶你好好玩一次！”6月30日，鈦業(yè)公司海綿鈦廠廠長(zhǎng)助理兼生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)夏建輝下班一進(jìn)家門，就興奮地抱起兒子親了又親，把年僅4歲的小天天驚得目瞪口呆。“瞧把你樂(lè)的，揀到寶貝啦？”看到丈夫臉上笑得像朵花，夏建輝的愛(ài)人馮麗莉打趣道。
        “6月份，海綿鈦產(chǎn)量首次月達(dá)產(chǎn)，產(chǎn)品合格率創(chuàng)歷史新高，而且鎂電解系統(tǒng)自產(chǎn)的液鎂各項(xiàng)指標(biāo)越來(lái)越好……”夏建輝興奮地邊說(shuō)邊把兒子舉到肩上。
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http://www.pzhsteel.com.cn/user_floder/wxh/2016070702.jpg丁愛(ài)譜獲“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。（攀鋼日?qǐng)?bào)記者 何仁江 攝）

 
        在7月7日舉行的四川省科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上，“攀鋼高端履帶板開發(fā)及生產(chǎn)技術(shù)集成”、“攀鋼2050mm熱連軋裝備功能提升及關(guān)鍵工藝技術(shù)集成與應(yīng)用研究”等21項(xiàng)科研項(xiàng)目分獲2015年四川省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)。
        從基礎(chǔ)研究到前沿應(yīng)用，從產(chǎn)業(yè)瓶頸突破到工藝流程改善，從新產(chǎn)品開發(fā)到綠色環(huán)保應(yīng)用，在“科技強(qiáng)企”戰(zhàn)略指引下，攀鋼矢志攀登科技強(qiáng)企新高峰，一項(xiàng)項(xiàng)科技成果競(jìng)相綻放。自2006年以來(lái)，攀 ..

    6月份以來(lái)，汽運(yùn)公司黨委班子成員分別到各基層黨支部上黨課，與黨員職工一起深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，探討生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)對(duì)之策，號(hào)召黨員立足崗位從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員。
        自攀鋼啟動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái)，為讓全體黨員成為講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，汽運(yùn)公司黨委將《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》及習(xí)近平總書記系列講話讀本下發(fā)到每名黨員手中并組織學(xué)習(xí)，讓全 ..

http://www.pzhsteel.com.cn/user_floder/wxh/2016070501.jpg段超，共產(chǎn)黨員，攀鋼釩煉鋼廠爐前乙班7號(hào)爐爐長(zhǎng)，攀鋼第六屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)轉(zhuǎn)爐煉鋼工技術(shù)狀元。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，為提升爐前崗位人員整體操（cāo）作技能水平，段超不遺余力地在爐前四大班推廣被攀鋼釩命名為先進(jìn)操作法的“段超轉(zhuǎn)爐煉鋼操作法”。圖為6月30日，段超在指導(dǎo)爐前乙班6號(hào)爐中控工進(jìn)行氧槍與加料操作。（攀鋼日?qǐng)?bào)通訊員 黎暢 攝）

  “要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育要求上來(lái)，凝聚到堅(jiān)守‘兩條紅線’，抓好‘四項(xiàng)工作’，確立新目標(biāo)、打出新水平的要求上來(lái)，堅(jiān)定信心咬定目標(biāo)，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)！” 6月6日下午，鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席尹利在攀鋼釩軌梁廠二軋鋼作業(yè)區(qū)黨支部講黨課時(shí)強(qiáng)調(diào)。二軋鋼作業(yè)區(qū)黨支部結(jié)合黨課精神堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨員學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處。
        打牢基礎(chǔ)
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  6月18日上午，攀鋼文聯(lián)舉辦了攀鋼職工大講壇“情緒管理與壓力緩解”心理講座。攀枝花市婦聯(lián)“巾幗維權(quán)大講堂”講師團(tuán)講師方利貞教授主講。
        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活工作節(jié)奏日益加快，承受的各種壓力越來(lái)越大。如何及時(shí)管控情緒和調(diào)節(jié)壓力，培養(yǎng)健康的工作生活方式，促進(jìn)家庭、事業(yè)和諧健康發(fā)展？在講座中，方利貞教授從三個(gè)方面提出建議。一是覺(jué)察情緒。了解情緒運(yùn)作的相關(guān)規(guī)律。二是表達(dá)情緒。對(duì)職場(chǎng)工作、日常生活中常見的壓力 ..

 
 
 
        孫林，男，40歲，礦業(yè)公司白馬鐵礦采礦車間電鏟大班班長(zhǎng)。在長(zhǎng)期從事采場(chǎng)電鏟操作和班組管理工作中，他摸索提煉出“敲、看、摸、試、聽、觸、聞”七字安全辨識(shí)法，在班組推廣后起到了良好的效果，班組連續(xù)19年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
       
        作業(yè)之前“敲、看、摸、試”
        “敲”，就是電鏟操作人員根據(jù)自檢自 ..