攀鋼班組

  “要把思想和行動統(tǒng)一到‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育要求上來，凝聚到堅(jiān)守‘兩條紅線’，抓好‘四項(xiàng)工作’，確立新目標(biāo)、打出新水平的要求上來，堅(jiān)定信心咬定目標(biāo)，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)！” 6月6日下午，鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席尹利在攀鋼釩軌梁廠二軋鋼作業(yè)區(qū)黨支部講黨課時(shí)強(qiáng)調(diào)。二軋鋼作業(yè)區(qū)黨支部結(jié)合黨課精神堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨員學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處。
        打牢基礎(chǔ)
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  6月18日上午，攀鋼文聯(lián)舉辦了攀鋼職工大講壇“情緒管理與壓力緩解”心理講座。攀枝花市婦聯(lián)“巾幗維權(quán)大講堂”講師團(tuán)講師方利貞教授主講。
        隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活工作節(jié)奏日益加快，承受的各種壓力越來越大。如何及時(shí)管控情緒和調(diào)節(jié)壓力，培養(yǎng)健康的工作生活方式，促進(jìn)家庭、事業(yè)和諧健康發(fā)展？在講座中，方利貞教授從三個方面提出建議。一是覺察情緒。了解情緒運(yùn)作的相關(guān)規(guī)律。二是表達(dá)情緒。對職場工作、日常生活中常見的壓力 ..

 
 
 
        孫林，男，40歲，礦業(yè)公司白馬鐵礦采礦車間電鏟大班班長。在長期從事采場電鏟操作和班組管理工作中，他摸索提煉出“敲、看、摸、試、聽、觸、聞”七字安全辨識法，在班組推廣后起到了良好的效果，班組連續(xù)19年安全生產(chǎn)無事故。
       
        作業(yè)之前“敲、看、摸、試”
        “敲”，就是電鏟操作人員根據(jù)自檢自 ..

 
  譚大洪的“安全三腳架” 

 
 
        譚大洪，男，46歲，高級工，工程公司建安分公司鋼結(jié)構(gòu)廠一班班長，在鋼結(jié)構(gòu)制安、吊裝作業(yè)上經(jīng)驗(yàn)豐富。作為班長，他肩負(fù)班組安全管理職責(zé)，提出了搭建“安全三腳架”作業(yè)理念，即牢固的防護(hù)意識、良好的作業(yè)習(xí)慣、豐富的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，確保了施工任務(wù)順利完成。
        在譚大洪的帶領(lǐng)下，近年來，鋼結(jié)構(gòu)廠一班未發(fā)生一起微 ..

 
  6月12日，攀鋼召開6月份安全生產(chǎn)例會暨二季度職業(yè)健康工作例會。
        攀鋼集團(tuán)有限公司黨委常委、副總經(jīng)理陳勇主持會議并講話。
        會上，攀鋼釩匯報(bào)了5月23日能動中心煤氣中毒工亡事故情況，并就事故做檢查；攀鋼安全環(huán)保部通報(bào)了各單位安全大檢查情況、5月份安全事故總體情況，部署6月份重點(diǎn)工作；勞研科技匯報(bào)了攀鋼職業(yè)健康工作情況；武保部匯報(bào)了攀鋼交通、消防、�；�品管理工作。

生活公司扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
        　　
        為切實(shí)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，生活公司迅速行動、精心安排、扎實(shí)推進(jìn)，在確保學(xué)習(xí)教育實(shí)效上狠下功夫，做到重點(diǎn)突出、措施有力。
        該公司黨委中心組通過分專題集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，做到帶頭學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)。通過公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到黨支部講專題黨課、機(jī)關(guān)部室長聯(lián)系基層黨支部、支部委員到黨小組參加學(xué)習(xí)等方式，將 ..

 
 
 
        5月31日下午，攀鋼釩物流中心禮堂傳來陣陣掌聲，該公司以“普法學(xué)法懂法，提高法制觀念”為主題的職工法律知識競賽決賽在熱烈的氣氛中進(jìn)行。該公司6支參賽隊(duì)18名選手歷經(jīng)基層單位海選、片區(qū)賽和公司半決賽的激烈角逐，進(jìn)入到本次決賽。
        為增強(qiáng)廣大職工的法制觀念，提高法治思維和履職水平，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動深化改革平穩(wěn)進(jìn)行，該公司工會、人力資源部、綜合部聯(lián) ..

 
  一年一度的高考即將來臨，攀鋼有關(guān)單位積極為高考相關(guān)事宜做好服務(wù)工作。
        生活公司為攀鋼轄區(qū)內(nèi)的考點(diǎn)提供全方位服務(wù)。對學(xué)校的配電設(shè)施、外部線路進(jìn)行全面檢查維護(hù)，消除故障隱患；組織人員對供水管網(wǎng)進(jìn)行巡檢，對易發(fā)生爆管的線路進(jìn)行檢修維護(hù)；組織人員整治考點(diǎn)學(xué)校周邊的亂堆亂放、亂牽亂掛等行為，為考生營造良好考試環(huán)境。加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格檢查炊、餐用具的清洗消毒；提前制定考試期間食品菜譜，合理 ..

 
 
        “我們對4臺200噸吊車實(shí)行定點(diǎn)定位作業(yè)制，提高了作業(yè)效率，節(jié)約了吊車運(yùn)行耗電成本。”5月31日下午，在攀鋼釩煉鋼廠脫硫提釩作業(yè)區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場，正在組織生產(chǎn)的生產(chǎn)準(zhǔn)備員段方倫介紹說。
        段方倫說，沒有實(shí)行吊車定點(diǎn)定位作業(yè)時(shí)，吊車放空車的次數(shù)多，作業(yè)效率不高，電耗成本高。為此，從3月底起，他們作業(yè)區(qū)優(yōu)化了主要區(qū)域吊車運(yùn)行規(guī)定，以及皮帶機(jī)集中供料運(yùn)行時(shí)間，使吊車電 ..

為實(shí)現(xiàn)2016年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，2015年底，攀成鋼成立了以該公司副總經(jīng)理陳小平任隊(duì)長的節(jié)能減排攻關(guān)隊(duì)，緊盯“噸鋼能源費(fèi)用降幅10%、噸鋼綜合能耗≤137公斤標(biāo)煤/噸、噸管能源費(fèi)用降幅10%、噸管綜合能耗≤91公斤標(biāo)煤/噸”四大攻關(guān)目標(biāo)，以技術(shù)革新、精準(zhǔn)管控、綜合治理為手段，全方位加大節(jié)能減排工作力度，奮力確保全公司噸鋼和噸管能源費(fèi)用同比降幅10%的年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
       
        盯住“耗能大戶”做文章
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6月1日，攀鋼集團(tuán)有限公司黨委副書記、工會主席張治杰率領(lǐng)工會有關(guān)人員，帶著集團(tuán)公司的深切關(guān)懷，深入攀鋼釩煉鋼廠、軌梁廠及鈦業(yè)公司鈦冶煉廠，看望慰問奮戰(zhàn)在一線的干部職工，并送去了茶葉、綠豆、板藍(lán)根、風(fēng)油精、葡萄糖粉劑等清涼物品。
        每到一處，張治杰都詳細(xì)了解各單位對職工防暑降溫工作的落實(shí)情況。在攀鋼釩煉鋼廠和軌梁廠，他叮囑相關(guān)人員，許多高溫崗位，人容易疲勞，身體容易出狀況，熬制一些清熱解暑飲品如酸梅湯、綠豆湯供應(yīng)給一 ..