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2008-10-16

領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型——提高企業(yè)的核心能力

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領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型是針對(duì)能力提升計(jì)劃而開(kāi)展的基礎(chǔ)工作，個(gè)性化的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理行為、地域文化等等都有直接聯(lián)系。企業(yè)開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型有助于界定、培養(yǎng)和提升企業(yè)所需員工核心專長(zhǎng)與技能，從而強(qiáng)化和提升企業(yè)的核心能力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 mtj.X(Z.  
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在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型將幫助企業(yè)改善和整合人力資源管理各個(gè)模塊的運(yùn)作，提高整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的有效性，從而為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。 $q1H NuOrA  
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