創(chuàng)新型班組課堂

新華網(wǎng)北京１０月２７日電（記者樊曦）中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)２７日發(fā)出通知，將從今年開(kāi)始在中央企業(yè)開(kāi)展職位薪酬調(diào)查工作，并逐步建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統(tǒng)。

調(diào)查將通過(guò)由中央企業(yè)從國(guó)資委網(wǎng)站“國(guó)資委中央企業(yè)薪酬調(diào)研問(wèn)卷系統(tǒng)”下載并填寫(xiě)表格完成。調(diào)查初期將選取財(cái)務(wù)、行政、計(jì)算機(jī)等通用性崗位為調(diào)查對(duì)象，調(diào)查人員范圍原則上包括各中央企業(yè)集團(tuán)總部及二級(jí)子公司相關(guān)職位２００７年１２月３１日前在崗的職工，其中集團(tuán)公司總部應(yīng)涵蓋相關(guān)職 ..

古井集團(tuán)原董事長(zhǎng)王效金被判處無(wú)期徒刑


10月16日，王效金坐在被告席上聽(tīng)法官宣讀判決結(jié)果。




當(dāng)日上午，古井集團(tuán)原董事長(zhǎng)王效金受賄案在宿州市中級(jí)人民法院一審宣判。王效金受賄人民幣507萬(wàn)元、美元67萬(wàn)余元、港幣5萬(wàn)元，被法院以受賄罪判處無(wú)期徒刑。 新華社記者程士華攝



10月16日，王效金被法警帶入法庭。新華社記者程士華攝


古井集團(tuán)原董事長(zhǎng)王效金受賄千萬(wàn)元被判處 ..

什么是領(lǐng)導(dǎo)力？我認(rèn)為，所謂領(lǐng)導(dǎo)力，更多的是指一種影響力，一種讓下屬自愿服從并心無(wú)旁騖地跟從的能力。這里的關(guān)鍵核心是“自愿”。


　　領(lǐng)導(dǎo)力第一原則：從人入手

　　做領(lǐng)導(dǎo)者，永遠(yuǎn)都要把新鮮血液作為管理的前提。為什么很多企業(yè)家都喜歡用自己身邊的人，表面上看，這是所謂的親信，其實(shí)這是領(lǐng)導(dǎo)力的特性之一：如果沒(méi)有人自愿服從你，你的管理成本就很高；其次，組織是有使命與目的的，沒(méi)有人響應(yīng)你，你就強(qiáng)硬不起來(lái)，心態(tài)一開(kāi)始就輸了 ..

 
   
領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型——提高企業(yè)的核心能力

領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型是針對(duì)能力提升計(jì)劃而開(kāi)展的基礎(chǔ)工作，個(gè)性化的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理行為、地域文化等等都有直接聯(lián)系。企業(yè)開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型有助于界定、培養(yǎng)和提升企業(yè)所需員工核心專長(zhǎng)與技能，從而強(qiáng)化和提升企業(yè)的核心能力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

   

 
在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型將幫助企業(yè)改 ..