職業(yè)教育,何時(shí)“破繭化蝶” -fT27
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本報(bào)記者羅娟 車輝 于忠寧 !/V &h
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“我們職業(yè)教育發(fā)展的呼聲就靠您啦!3月4日,在全國政協(xié)教育界第37組的討論會(huì)休息間隙,作為組里僅有的兩位來自職校的委員之一,孫珩超委員走過去緊緊握住了為職校發(fā)展呼吁的張杰庭委員的手。在今年全國政協(xié)十一屆一次會(huì)議教育界別中,和眾多的大學(xué)校長、教授們比起來,這兩位職業(yè)教育界的委員顯得多少有點(diǎn)“勢單力薄”。 K4o(-T
因而,有關(guān)職業(yè)教育發(fā)展的提案在今年的兩會(huì)上并不多見,這與蔓延全國各地的“技工荒”形成了鮮明而耐人尋味的對比。 TUvP<;
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職業(yè)教育發(fā)展的春天 aeo2@1(\"
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據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》報(bào)道,今年年初因?yàn)椤凹脊せ摹睂?dǎo)致一工難求,浙江農(nóng)民工工資漲兩成。甚至,作為勞務(wù)輸出大省的安徽,2007年技工缺口也已達(dá)40萬人。 S[oDnq{
“發(fā)展職業(yè)教育是解決技能人才短缺的迫切需要。”全國政協(xié)委員、中紀(jì)委駐教育部紀(jì)檢組組長、教育部黨組成員田淑蘭在接受記者采訪時(shí)說。目前,我國職工隊(duì)伍素質(zhì)偏低,急需加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),F(xiàn)有的技術(shù)工人隊(duì)伍中,初級(jí)工占60%,中級(jí)工占36%,高級(jí)工僅占4%。而發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)業(yè)工人基本都是技術(shù)工人,其中高級(jí)工占35%,中級(jí)工占50%,初級(jí)工占15%。“要改變中國職工隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu),必須大力發(fā)展職業(yè)教育!碧锸缣m委員認(rèn)為。 spdw4<4
在孫珩超委員看來,一個(gè)鍋爐工比一個(gè)經(jīng)理還“難求”。身為企業(yè)家的他感嘆,大學(xué)給我們培養(yǎng)了很多很好的經(jīng)理,但是要找一個(gè)好的鍋爐工卻非常難:“一個(gè)好的鍋爐工能延長機(jī)器的壽命好幾年,如此下來,對企業(yè)是多大的成本節(jié)約!” {P4g7_.\=
對此,田淑蘭委員指出:“社會(huì)對人才需求是多層次的,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步,我國勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)將發(fā)生深刻變化!蔽磥砩鐣(huì)對未受過職業(yè)教育和培訓(xùn)的勞動(dòng)力的需求將逐步減少,而對受過職業(yè)教育和培訓(xùn)的技能工、技術(shù)工和熟練工的需求將不斷增大。 4cs@|2+
同時(shí),解決相當(dāng)部分初中畢業(yè)生的繼續(xù)學(xué)習(xí)問題,也是職業(yè)教育要承擔(dān)的重要任務(wù)。全國政協(xié)委員、貴州省教育廳副廳長蔡志君表示,到2010年,貴州省的中等職教年招生規(guī)模要達(dá)到16萬人,達(dá)到與普通高中年招生規(guī)模大體相當(dāng)。 $
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投入不足威脅職校生存 $|@Z|:+o
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應(yīng)該看到,“職教熱”正在升溫。目前全國高職院校已達(dá)1300多所,加上一部分普通高等院校(本科)設(shè)立的高職學(xué)院,高等職業(yè)技術(shù)院校的數(shù)量、招生數(shù)和畢業(yè)生數(shù)都已占據(jù)普通高校的“半壁江山”。 1y,:jf/)>
但這種熱鬧的背后,卻隱藏著許多問題。田淑蘭委員在為職教發(fā)展適逢“戰(zhàn)略機(jī)遇期”而叫好的同時(shí),也坦言職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需求還存在差距:“許多人仍對職校和技工存在偏見;職校建設(shè)重復(fù)率高、針對性差,畢業(yè)生不能上崗,出口不暢;職校師資嚴(yán)重不足;職校發(fā)展在許多省份仍被邊緣化……” Msr }8tC
蔡志君委員則給記者介紹了職業(yè)教育在上世紀(jì)90年代末的“尷尬”:1998年,貴州省當(dāng)年錄取的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生中,竟然有2000人未到校報(bào)道。 ywjWc:9
與技工供不應(yīng)求的局面相比,多年來有關(guān)方面對職業(yè)教育的投入?yún)s相對較低。據(jù)教育部、國家統(tǒng)計(jì)局和財(cái)政部的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2006年我國對職業(yè)中學(xué)的生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)有兩個(gè)省份竟然是負(fù)增長,而除了重慶以外,其他地區(qū)的增長額度也非常少。由于經(jīng)費(fèi)短缺,許多職校無錢引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,許多學(xué)校水電基礎(chǔ)設(shè)施陳舊老化。 QnFdB}D&b
經(jīng)費(fèi)投入不足,不僅成為制約職業(yè)發(fā)展,甚至成為威脅職校生存的難題。孫珩超委員告訴記者,同等規(guī)模的中等職業(yè)學(xué)校所需經(jīng)費(fèi)投入應(yīng)是普通高中的3倍左右。而目前,我國財(cái)政預(yù)算內(nèi)生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),普高卻要高于職高。這對本來就被“邊緣化”的、與普通高中相比缺少吸引力的職業(yè)教育來說,無疑是“雪上加霜”。
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缺乏財(cái)政支持的民辦職校處境更為艱難,幾個(gè)教室加一個(gè)小*場,沒有一個(gè)固定老師,這是許多職校的真實(shí)寫照。孫珩超委員擔(dān)任校長的銀川科技職業(yè)學(xué)院盡管有企業(yè)的財(cái)力支持,在經(jīng)濟(jì)上仍是勉強(qiáng)維持!耙霐U(kuò)大規(guī)模,改善學(xué)校的軟硬件設(shè)施,一般的職業(yè)學(xué)?赡芟攵疾桓蚁。”孫珩超說。 Fhvq\@Ud
同時(shí),觀念上的“誤區(qū)”也制約著職校的發(fā)展。當(dāng)前,我國的人力資源管理多部門的形式,使得職校畢業(yè)的學(xué)生只能進(jìn)入勞動(dòng)力市場,而只有大學(xué)畢業(yè)生才能進(jìn)入人才市場,出口的分層必然導(dǎo)致了前端“初中后”的生源分流!安灰惶岬饺瞬啪褪谴T士生、博士生,社會(huì)的人才結(jié)構(gòu)是分層次的,任何勞動(dòng)者我們都應(yīng)當(dāng)尊重。”田淑蘭委員呼吁。 ,/Qn1P'C
對職業(yè)學(xué)校而言,實(shí)訓(xùn)基地和專業(yè)老師是使得學(xué)生具備職業(yè)技能的“左右手”,但實(shí)訓(xùn)基地和專業(yè)老師的缺乏使得“大中專不!,無法培養(yǎng)出適應(yīng)市場需要、為企業(yè)所歡迎的高技能人才,這也必然導(dǎo)致缺乏生源吸引力,也就失去了就業(yè)潛力。作為職校的校長,孫珩超委員表示,沒有職校平臺(tái),要是進(jìn)入企業(yè)再對人才進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),將耗費(fèi)更大的金錢和時(shí)間成本。 Lp)[]aG
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走工學(xué)結(jié)合的道路 bxM<xgi
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“我們很多學(xué)生還沒畢業(yè)就被企業(yè)要走了,于是學(xué)校只好禁止學(xué)生提前畢業(yè)!睂O珩超說起自己的學(xué)生非常驕傲。當(dāng)前,搶手的職校學(xué)生必然是和當(dāng)前某些地區(qū)產(chǎn)業(yè)密切結(jié)合,而又具備一定專業(yè)能力的!叭绻I(yè)能力,職校就會(huì)成為無本之木,無水之源!睂O珩超說。 l@Xus0
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“理想的職業(yè)教育培養(yǎng)模式應(yīng)該培養(yǎng)出高素質(zhì)的勞動(dòng)者,能夠順利地適應(yīng)崗位。我們的職業(yè)教育距離此目標(biāo)還很遠(yuǎn)。”全國政協(xié)委員、安徽省教育廳副廳長李和平坦言,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大阻礙就是缺乏同等需求的高水平技術(shù)工人。 K9w6g;O
“職業(yè)教育要根據(jù)行業(yè)的需求,拓展人才的培養(yǎng),在專業(yè)領(lǐng)域加強(qiáng)與企業(yè)的合作,訂單式培養(yǎng)!碧锸缣m委員認(rèn)為,職業(yè)教育的獨(dú)特魅力在于他的專業(yè)性,在當(dāng)前學(xué)校本身無法獨(dú)立完成專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)的前提下,與企業(yè)聯(lián)合,走校企合作、工學(xué)結(jié)合的道路是破解職業(yè)教育難的根本之法。“這樣也可以解決職校的出口問題,同時(shí)必然會(huì)增強(qiáng)職校前端發(fā)展的吸引力! ghM Y'D
國家已經(jīng)開始高度重視職業(yè)教育的發(fā)展,中央投入100億元加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè),《國家教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》提出,職業(yè)教育要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,積極開展訂單式培養(yǎng),大力推行校企合作、工學(xué)結(jié)合、半工半讀的人才培養(yǎng)模式。要更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,提高學(xué)生的實(shí)踐能力、職業(yè)技能和就業(yè)能力。
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“毫無疑問,現(xiàn)在趕上了發(fā)展的好時(shí)候!睂O珩超委員說。但困難依然存在,由于區(qū)域分布不均衡,以及供求信息的不對稱等諸多原因,縱然是“船小好調(diào)頭”的職業(yè)教育,現(xiàn)狀仍然無法短時(shí)間內(nèi)得到改變。 g,RF.B
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