創(chuàng)新型班組課堂

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我代表工會說一句：工人的工資不能再低了 ~CGdQFmg'  
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文：薄荷切夏 k&xK0?q  
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　　我在我們單位，當然是在我們單位領(lǐng)導們的眼里，我是出名的“刺兒頭”，好多領(lǐng)導都怵我。一天，單位開會，幾個領(lǐng)導講完話后，我站起來說：“那啥，我也說幾句�！蔽覀児�會主席連忙阻止道：“今天又不是開工人代表大會，沒你說話的地方。你給我坐下！”其實大家都知道，在單位里我最聽我們工會主席的話了，也最佩服他！為什么？他不黑啊，而且很廉價，是個好官！不過，同著那么多人，我也感覺下不來臺，我的犟脾氣上來了，我說：“我就說一句中不？！”沒等我們工會主席說話，我們單位的一把手發(fā)話了：“叫他說吧�！蔽艺f：“那啥，我們工人的工資為啥那么低！而且低的不能再低了！”... )4BEqCP  
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　　下面是領(lǐng)導和工人的工資獎金對比明細： n%P. I9  
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　　這是我們工人的工資、獎金加在一起的收入情況：一線工人2000——3000元，二線工人2000元左右，最下線工人——1500元以下。 L;d *.)x%  
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　　班組長、作業(yè)長的工資加獎金：工資都在2000元以上，班組長獎金500元——1000元，作業(yè)長1500——2000元。 |qqyP  
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　　科級干部：工資2000元以上，獎金：科長助理3000——4000元，副科長5000元以上，科長6000——10000元。 lL*Y9m^M  
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　　處級干部：工資3500元，獎金：廠長助理8000元，副廠長10000——13000元，一把手：…未知數(shù)。
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　　我們大家再來看看我們單位N個職能科室的作用吧：勞資科，扣款科室；生產(chǎn)科，扣款科室；技術(shù)科，扣款科室；設(shè)備科，扣款科室；企管科，扣款科室；安全科，扣款科室；環(huán)�？�，扣款科室；保衛(wèi)科；扣款科室；…除了財務科、辦公室和工會幾個有限的科室之外，幾乎全都是扣款單位�？壅l呀？扣我們工人唄！一次扣100元那是最少的了，動不動就是三五百塊的，有時候，100%的獎金都不夠扣，還要代扣下月的，大下月的。怎么解釋？——就是扣200%、300%唄！上千名職工，一年下來，很少有人不挨扣的！這還不算，有時科室不扣，車間內(nèi)部自己也總扣獎金！… G vJRX9n  
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　　各位——領(lǐng)導大人們�。∥覀児と诵值苋�都拉家?guī)Э诘�，每個月就指望著這點薪水拿回家過日子呢！求你們別再“亂”扣我們工人的薪水了！我們工人本來就掙錢夠少夠可憐的了！求求你們行行好，大發(fā)慈悲，給我們工人漲點工資吧！真的，我們工人的工資低的不能再低了��！ \=.^t3rda  
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　　——再這樣下去，工人的日子真得沒法過下去了！ V d&ml#@G  
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