
論壇文集
建立內(nèi)創(chuàng)業(yè)思維
建立內(nèi)創(chuàng)業(yè)思維 徐小平老師在我的《內(nèi)創(chuàng)業(yè)革命》一書的推薦序上寫了一個(gè)新東方的故事。他的思維是一種逆向思維,并不是勸你做內(nèi)創(chuàng)業(yè),說內(nèi)創(chuàng)業(yè)的好處,而是說不做內(nèi)創(chuàng)業(yè)的壞處。 他表示,不做內(nèi)創(chuàng)業(yè)讓新東方丟失了 .. |
內(nèi)創(chuàng)業(yè)的四大特征
內(nèi)創(chuàng)業(yè)的四大特征 內(nèi)創(chuàng)業(yè)有四大特征: < wind_code_1 >創(chuàng)業(yè)的好壞,創(chuàng)新的成效取決于生態(tài),如果我們想要做好內(nèi)創(chuàng)業(yè),就一定要弄清楚三環(huán)生態(tài)。什么是三環(huán)生態(tài)?傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)是二環(huán)生態(tài),比如一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)外部有投資 .. |
內(nèi)創(chuàng)業(yè)提升活力
企業(yè)中內(nèi)創(chuàng)業(yè)如何激發(fā)活力?我們來看幾個(gè)例子。 我的師兄高總是一個(gè)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,從1999年到今天已經(jīng)21年了。他現(xiàn)在做的第三個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是大數(shù)據(jù)金融風(fēng)控,其實(shí)就是對企業(yè)信用評級進(jìn)行劃分。 我們知道,傳統(tǒng)征信方式 .. |
為什么字節(jié)跳動(dòng)做產(chǎn)品成功率極高?
大家好,我是混沌大師兄。 聽過“內(nèi)創(chuàng)業(yè)”嗎? 如果沒聽過,相信大家都看過《亮劍》這部電視劇,在我看來,李云龍不只是一個(gè)軍事家,他是一個(gè)哪怕放到今天都非常優(yōu)秀的創(chuàng)始人。 獨(dú)立團(tuán)創(chuàng)建之初只有1000多人,在本就 .. |
新時(shí)代黨的建設(shè)總要求也是領(lǐng)導(dǎo)力提升的總要求
2017年10月18日,習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出,新時(shí)代黨的建設(shè)總要求是:堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng) .. |
隱性領(lǐng)導(dǎo)力
不要成為老板,要成為有影響力的人。如果你只專注于改善自己的生活,那么你可能不會成為一位有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)一直以來都講影響力而不是權(quán)威。就像推銷技巧一樣,必須知道,侵略性和磨蝕性之間的界限很薄,因 .. |
南高齒——零缺陷的“捕風(fēng)者”
離廠房大門不遠(yuǎn)處,停放著一排排等待裝配的大齒輪部件。忙碌著的工人、運(yùn)行中的設(shè)備,在來訪者看來,與所有制造工廠一樣,并無多大區(qū)別。但對于南高齒而言,這片廠區(qū)并不普通。 這里是南京高精傳動(dòng)設(shè)備制造集團(tuán)有 .. |
使你效率倍增的領(lǐng)導(dǎo)力提升法
今天分享的書籍是《高效的方法》,對這本書產(chǎn)生興趣的原因在于作者是泰勒·本-沙哈爾,本書的另一個(gè)作者是前麥肯錫高管。 2019年第110本書 書中提供了一個(gè) SHARP模型,整合由優(yōu)勢、健康、專注、關(guān)系和目標(biāo)五 .. |
新時(shí)代女性領(lǐng)導(dǎo)力提升策略
新時(shí)代女性領(lǐng)導(dǎo)力提升必須采取揚(yáng)長補(bǔ)短的策略,而且重點(diǎn)在于補(bǔ)短板,進(jìn)而全面提升女干部的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。< wind_code_1 >一、勇于變革,敢于擔(dān)當(dāng) 要有開拓精神和膽略氣魄,攻堅(jiān)克難,咬定青山不放松。面對確定 .. |
組織改善與領(lǐng)導(dǎo)力提升如何雙管齊下?
最近兩年,組織能力成為人力管理的一大重點(diǎn)課題。員工調(diào)查作為組織問題診斷的工具,已經(jīng)被越來越多的企業(yè)作為一年一度、甚至一年幾度的固定事件來進(jìn)行。 早些年,企業(yè)熱衷于開展員工滿意度調(diào)查,其中的假設(shè)是,當(dāng) .. |
領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目為何收效甚微?
多年來,各大企業(yè)已經(jīng)在提升管理者能力和領(lǐng)導(dǎo)力方面花費(fèi)了大量金錢和時(shí)間。我們不妨來看一組數(shù)字: < wind_code_1 > 我們與幾百名CEO就該困境進(jìn)行了討論,觀察分析了眾多成功和失敗的案例,發(fā)現(xiàn)了四個(gè)最常見的 .. |
領(lǐng)導(dǎo)力提升,就是現(xiàn)在。
領(lǐng)導(dǎo)力是當(dāng)下人們非常看重的能力之一。 我所說的領(lǐng)導(dǎo)力,第一個(gè)是快速學(xué)習(xí)能力,因?yàn)槲覀兠刻烀鎸Φ亩际切率挛铮碌男袠I(yè)。那么,新行業(yè)的學(xué)習(xí)能力是怎么培養(yǎng)的? 第二個(gè)就是如何快速拆解目標(biāo),并且單個(gè)個(gè)體的時(shí)候 .. |
提升領(lǐng)導(dǎo)力的6個(gè)重要習(xí)慣
與大多數(shù)人的想象不同,領(lǐng)導(dǎo)力并不是天生的,沒有人生來就注定成為領(lǐng)導(dǎo)者。 實(shí)際上,強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力是一種可以有意識、系統(tǒng)地培養(yǎng)的核心技能。它跟頭銜沒有直接關(guān)系,它是這樣的一種能力: 當(dāng)你闡述觀點(diǎn)時(shí),所有 .. |
如何提升領(lǐng)導(dǎo)力?這是一堂領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課!
領(lǐng)導(dǎo)力(leadership)是當(dāng)下一個(gè)極其重要卻又語義含糊的詞匯,言其重要,在于領(lǐng)導(dǎo)力是推動(dòng)組織變革與發(fā)展的根本力量,是衡量領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)的基本要素,那些試圖追求卓越的組織和高績效的領(lǐng)導(dǎo)者都非常關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力; .. |
領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升
集團(tuán)為了提高管理人員的綜合管理水平,提升集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的整體素質(zhì),特別舉辦了為期2天的《領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升》和《[color=#3366cc]企業(yè)管理人員素質(zhì)》、《為人處事之道》的專題培訓(xùn)。通過王恭容教授、王董事長和 .. |
如何提高領(lǐng)導(dǎo)力
[color=transparent] [font=inherit][color=transparent][size=4][font=inherit][color=transparent]分析自己的領(lǐng)導(dǎo)能力[/color] [color=transparent] [font=inherit][color=transparent]< wind_code_1 >[/color] .. |
怎樣提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力?
領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)體素質(zhì)、思維方式、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及領(lǐng)導(dǎo)方法等,這些影響著具體的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)效果的個(gè)性心理特征和行為的總和,領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的核心。領(lǐng)導(dǎo)能力面面觀,為大家介紹作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng) .. |
淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力的提升
作者: 魏 杰 張 宏 張 溪[/font][font=微軟雅黑, sans-serif] 提要本文通過對領(lǐng)導(dǎo)力及領(lǐng)導(dǎo)力核心要素的探討,試圖從非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力和權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力兩個(gè)方面來談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力的提升。 關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)力;權(quán)力 .. |
有沒有什么可以提高領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典書籍?
作者:薛定諤的貓 1.伯恩斯的《領(lǐng)導(dǎo)力》 2.科特的《變革的力量》 3.海菲茲的《沒有容易答案的領(lǐng)導(dǎo)力》 4.本尼斯的《領(lǐng)導(dǎo)者》 5.庫澤斯和波斯納的《領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)》 6.柯林斯的《從優(yōu)秀到卓越》 7.圣吉的《第五項(xiàng)修 .. |
如何鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力?
影響力是一種資本,只有不斷鍛造以下這6大資本才能不斷增強(qiáng)我們對他人的影響力,歡迎點(diǎn)贊收藏! 1. 獲取“知識資本”的能力 知識資本,指的是在某個(gè)特定領(lǐng)域擁有專業(yè)知識、洞察力以及相關(guān)行業(yè)的專業(yè)數(shù)據(jù)。假如一個(gè) .. |