國電山東

石橫公司補餐“小知識”促業(yè)務(wù)技能提升
 

　　“運行小知識：空預(yù)器停轉(zhuǎn)報警來自哪里呢？當(dāng)空預(yù)器轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動速度低至0.3rpm時，空預(yù)器停轉(zhuǎn)報警發(fā)出�？疹A(yù)器的停轉(zhuǎn)檢測探頭是安裝在空預(yù)器下軸承處，共有三組探頭，與裝在轉(zhuǎn)子上的發(fā)訊盤，共同組成停轉(zhuǎn)報警裝置……”。
　　　近期，為進一步提高運行人員業(yè)務(wù)技能水平，拓寬知識面，更好的勝任本職工作，石橫公司運行部每周定期通過協(xié)同辦公、微信等方式，為運行職工開“小灶”進行補餐。為使補餐活動有 ..

菏澤公司積極備戰(zhàn)迎峰度夏工作
 

　　隨著近期氣溫一路走高、雨季來臨、黃河水位上漲等自然環(huán)境的變化，國電菏澤公司著眼實際、著力管理，利用春檢有利戰(zhàn)機，從宣傳發(fā)動、隱患排查整治、設(shè)備檢修維護、防洪防汛預(yù)警、開展事故演練等方面精心謀劃、全面部署，為迎峰度夏做足準備。
　　該公司根據(jù)迎峰度夏發(fā)供電特點，超前動員職工做好戰(zhàn)高溫、抗大汛、作持久戰(zhàn)的思想準備。4月中旬召開迎峰度夏專題會，利用各種形式向職工講明做好迎峰度夏工作的重 ..

菏澤公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1200天
 

　　截至2017年4月18日，菏澤公司累計完成年發(fā)電量18.52億千瓦時，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1200天�！　�
　　菏澤公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，秉承“沒有安全就沒有效益”的理念，將安全責(zé)任橫向落實到邊，縱向落實到底，常存憂患意識，努力夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)，落實人員安全責(zé)任，圍繞安全管理四要素，實施安全生產(chǎn)精細化管理，保證了機組長周期安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、環(huán)保運行。
　　該公司 ..

泰安公司開展現(xiàn)場人員燙傷救治反事故演習(xí)
 

　　“發(fā)現(xiàn)#1爐干渣機運行中跳閘，機組被迫降出力，經(jīng)就地確認故障為干渣機驅(qū)動端軸承損壞，請設(shè)備維護人員立即組織人員進行搶修……”
　　4月14日，在泰安公司舉行的2017年度現(xiàn)場人員燙傷救治反事故演習(xí)現(xiàn)場，參演人員正在進行匯報，
本次演習(xí)上午十時正式開始。演習(xí)模擬在干渣機搶修過程中，發(fā)現(xiàn)渣斗堆渣，設(shè)備部組織人員進行鍋爐就地排渣過程中一名工作人員發(fā)生高溫燙傷后的緊急救治演練。

 
　　近日，費縣公司歷時三個月時間編制的“強基固本”系列主題活動實施方案于正式發(fā)布實施。方案以集團公司2017年工作會議和提質(zhì)增效現(xiàn)場交流會精神為指導(dǎo)，以從嚴管理、持續(xù)改進和正本清源三個“強基固本”為抓手，詳細制定了2017年企業(yè)深化提質(zhì)增效的工作措施，為確保全年目標(biāo)任務(wù)完成提供了有力保障。
　　據(jù)了解，該公司“強基固本”系列主題活動實施方案分為“強基固本、從嚴管理”“強基固本、持續(xù)改進”“強基固本、正本清源”3個分篇，繼續(xù)堅持“以規(guī)劃 ..

   

　　今年以來，費縣公司針對電力需求疲軟，市場競爭激烈的現(xiàn)狀，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進運行節(jié)能管理，通過實行值際旬競賽、月兌現(xiàn)機制，分解單項指標(biāo)獎懲份額，優(yōu)化競賽指標(biāo)，提升關(guān)鍵指標(biāo)的獎勵份額，激勵職工積極主動調(diào)整指標(biāo)，營造趕超比拼的競賽氛圍，以機組運行的瘦身健體助力提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。
　　增加低省出口煙溫競賽指標(biāo)，回收爐后余熱的前提下保證機組安全運行。費縣公司#1、2爐低溫省煤器穩(wěn)定投入運行、最大限度的回收爐后余熱，但是必須控 ..

 
　　隨著氣溫升高，菏澤地區(qū)雨季到來，楊絮也逐漸增多，國電菏澤公司為確保2017年迎峰度夏期間設(shè)備安全穩(wěn)定運行，及時召開迎峰度夏會議，成立了迎峰度夏生產(chǎn)工作小組，以排查設(shè)備在夏季易發(fā)生的問題做好“三個超前”，認真并做好多項重點工作，力保機組安全度夏。
　　超前動員，做好戰(zhàn)高溫抗大汛準備。該公司負責(zé)人、管理人員嚴格按照“領(lǐng)導(dǎo)干部生產(chǎn)現(xiàn)場到崗位規(guī)定”要求，先后十余次深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)各項組織和技術(shù)措施的落實情況，各崗位人員全面掌握設(shè)備 ..

   

　　截至2017年04月10日，國電莒南澇坡風(fēng)電場實現(xiàn)安全運行900天，累計發(fā)電量21310.025萬千瓦時，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
　　自2014年10月22日首臺風(fēng)機并網(wǎng)以來，莒南風(fēng)場始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。不斷強化員工的安全意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，處理定期巡視設(shè)備外，還進行不定期和特殊天氣下的巡檢。
　　通過開展安全教育、加強事故預(yù)想及應(yīng)急演練，通過班前班后會，加強安全培訓(xùn)，提高紅線意識。風(fēng)場以實現(xiàn) ..

   

　　“要時刻保持高度警惕，真正做到人員無違章、設(shè)備無隱患、管理無漏洞、環(huán)境無風(fēng)險！”3月30日，聊城公司事故警示教育專題會上，公司領(lǐng)導(dǎo)嚴肅要求。結(jié)合安全生產(chǎn)事故警示教育，該公司重拳發(fā)力，進一步提高安全意識，嚴守安全“紅線”，舉一反三進行隱患排查治理，筑牢安全“堤壩”。
　　以人為本、強化意識。3月31日，周五安全學(xué)習(xí)日，公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員分別走進聯(lián)系班組，共同學(xué)習(xí)討論安全事故案例。通過觀看實況圖解、聽案例分析、結(jié)合自身 ..

   

　　陽春三月，一年一度的“春檢”工作徐徐拉開帷幕。不同于往年，聊城公司今年的春檢深深打上了“精細化”烙印，以提升本質(zhì)安全為目標(biāo)，通過科學(xué)、精細的任務(wù)安排，規(guī)范、嚴格的隱患排查，對各系統(tǒng)、各崗位安全工作進行一次全面“把脈、體驗”，補齊“短板”，消除薄弱環(huán)節(jié)，筑牢安全“堤壩”，為迎峰度夏工作奠定堅實基礎(chǔ)。
　　部署春檢“嚴”字當(dāng)頭。按照公司部署，各部門組成以主任為組長的春檢領(lǐng)導(dǎo)小組，加強春檢工作的組織和協(xié)調(diào)，以各班組 ..

   

　　自開展“春檢”活動以來，菏澤公司以“兩落實”、“查找隱患”專項活動、重大危險源評估等工作為抓手，以“六查、六防”項目為重點，強化“小題大做”意識，高揚春檢“三部曲”，細化分解現(xiàn)場標(biāo)準化作業(yè)、機組升級改造、兩票三制等計劃檢查內(nèi)容，全面推進春檢活動。
　　唱響“前奏曲”。該公司采取統(tǒng)一部署，要求運檢各班組結(jié)合實際情況，制定詳細的“春檢”工作實施方案及春檢檢查表，利用班前會召開春檢動員工作會，提高認識，統(tǒng)一思想， ..

   

　　石橫公司從轉(zhuǎn)變職工安全觀念入手，加大安全培訓(xùn)力度，促進職工由要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙�安全、我會安全，堅守安全“紅線”。
　　觀念轉(zhuǎn)變，把安全挺在前面。開展了“究竟是安全第一還是生產(chǎn)第一”的大討論，從身邊真實案例的分析到國內(nèi)安全事故通報的評議，從班組的安全日活動到企業(yè)層面的全員安全教育，讓職工深切認識到只有安全第一才能保證生產(chǎn)工作的穩(wěn)步進行。
　　加大宣傳力度，把安全的種子根植在員工心中，成為提升職工安全意識的 ..

菏澤公司全員安規(guī)大考拉開帷幕
 

　　3月21日16:00，菏澤公司發(fā)電部丙值人員利用“學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)”參加了無紙化計算機安規(guī)考試，拉開了2017年度全員安規(guī)大考帷幕。
　　此次《安規(guī)》考試本著“高標(biāo)準，嚴要求”的原則，充分結(jié)合各生產(chǎn)專業(yè)特點，不同工種采取了分專業(yè)、分類別出題，分為《安規(guī)》綜合公共、專業(yè)安全知識公共和安全心理讀本、安全生產(chǎn)法律法規(guī)三部分。試題主客觀題并重，有嚴密的知識題，也有開放的論述題，既考察了員工的安全知識儲備 ..

 

　　進入3月份以來，費縣公司針對季節(jié)特點，因時制宜，利用春檢時機強化安全管理基礎(chǔ)，“三針”到位，精準發(fā)力，為安全生產(chǎn)注入季節(jié)性“抗體”，全面提升設(shè)備健康指數(shù)，為順利完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。
　　打好思想預(yù)防針，提高春檢執(zhí)行力。自春檢“戰(zhàn)役”打響以來，為提高員工心理的重視值，該公司推出了“考核追責(zé)制”，即在春檢過程中，一旦造成工作的差錯和失誤，都將嚴格按照制度的規(guī)定進行責(zé)任追究和考核扣罰，包括連帶責(zé)任的追究與考 ..

 

　　3月10日上午，聊城公司召開2017年度培訓(xùn)工作會議，提出按照“精準培訓(xùn)”理念，以“抓基礎(chǔ)、找準精準培訓(xùn)的發(fā)力點；建平臺、構(gòu)筑精準培訓(xùn)的發(fā)射架；促成長、做強精準培訓(xùn)的助推器”為目標(biāo)，制定多項措施保障培訓(xùn)實效，持續(xù)推進工匠人才培育。
　　一是發(fā)揮勞模、首席師引領(lǐng)作用，促進技術(shù)創(chuàng)新和安全生產(chǎn)；二是開展好以精準培訓(xùn)為目標(biāo)的一系列培訓(xùn)活動，提高各級崗位的業(yè)務(wù)技能水平；三是繼續(xù)做好系列技能競賽活動，為員工崗位成才搭好平臺；四繼續(xù)開 ..

 
  國電蓬萊發(fā)電有限公司#2機組DCS控制系統(tǒng)已于2016年完成升級改造，今年，該公司將利用#1機組A修機會，繼續(xù)對#1機組及公用DCS控制系統(tǒng)進行改造。2月27日，該公司組織相關(guān)部門及專業(yè)召開了改造專題會，旨在提高全員對改造工作的重視程度，同時突出項目重點，合理安排準備工作和注意事項。
  會上，該公司生產(chǎn)技術(shù)部對#1機組及公用DCS控制系統(tǒng)改造的方案及進展情況進行了匯報，與會人員對公用系統(tǒng)改造的方案及開工時間進行了討論,初步確定公用系統(tǒng)改造時 ..

 
　　近期集團公司下發(fā)了《關(guān)于平抑煤炭市場價格異常波動的備忘錄的通知》，國電菏澤發(fā)電公司根據(jù)近期煤炭市場異常變化趨勢，結(jié)合實際庫存結(jié)構(gòu)及采購價格，融入大局抓落實，科學(xué)制定抓措施，積極應(yīng)對市場變化。
　　建立平抑機制，及時調(diào)整采購策略。認真分析措施落實后對煤炭市場供需形勢和煤價走勢的影響，結(jié)合山東區(qū)域煤炭市場情況和煤炭價格水平，在認真測算論證的基礎(chǔ)上，針對本地區(qū)煤炭市場價格的波動范圍和幅度情況，制訂公司具體的采購計劃。
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    “報告機組長，3爐側(cè)8號空壓機儲氣罐放水門發(fā)現(xiàn)一張巡檢‘地雷卡’，我已順利排雷……”2月20日10:06，菏澤公司發(fā)電部甲值巡檢員馬冬凌通過對講機向機組長李峰匯報巡檢情況。原來，小馬口中的“地雷卡”是為了加強運行管理，提升巡檢質(zhì)量，巧妙設(shè)置的“運行巡檢監(jiān)督卡”，有效督促運行值班人員全面、細致地檢查設(shè)備，做到“定時間、定線路、定標(biāo)準”，完成巡回檢查的“七到一不漏”。
    依據(jù)設(shè)備巡回檢查有關(guān)制度，圍繞重點設(shè)備和設(shè)備缺陷以不定期、 ..

 

    2017年，國電石橫發(fā)電有限公司按照集團公司“做強實力、保持定力、激發(fā)活力、善于借力、克服阻力、形成合力”的部署要求，以安全環(huán)保為基礎(chǔ)，以成本管控為支撐，以隊伍建設(shè)為保障，以黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)為核心，堅持穩(wěn)中求進、持續(xù)提質(zhì)增效，不斷提升企業(yè)管理水平、效益水平、競爭能力，咬定“保A爭先”、集團公司“五星級企業(yè)”三連冠目標(biāo)不放松，續(xù)寫石電新篇章、新故事！
    堅守安全環(huán)保底線，維護穩(wěn)定可控局面。不斷完善 ..

風(fēng)能公司抓住大風(fēng)天氣搶增發(fā)電量
 

    自2月15日始，山東地區(qū)氣流活動頻繁，風(fēng)能公司各風(fēng)場抓住風(fēng)資源較好的有利時機，穩(wěn)發(fā)搶發(fā)，截止2月19日，月累計發(fā)電量完成5736.38萬千瓦時，同比增加1730萬千瓦時。
    風(fēng)機高負荷、長時間運轉(zhuǎn)是對風(fēng)機性能及運維人員監(jiān)盤、維護能力的檢驗。近期，該公司針對大風(fēng)天氣，采取了多項措施加大管理力度，夯實安全基礎(chǔ)，提高風(fēng)機穩(wěn)發(fā)能力。一是緊緊圍繞“三反四�！焙同F(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準化 ..