2008-09-18
讓企業(yè)文化落地生根
——中鐵四局五公司企業(yè)文化建設(shè)點滴做法 2008年8月31日,中鐵四局董事長、黨委書記張河川在五公司第二次黨代會期間兩次與會,向廣大干部員工做重要講話。對五公司近幾年來的發(fā)展給予了充分肯定,尤其在觀看了五公司四年來黨的建設(shè)成果展后,對五公司開展文化建設(shè)所思、所為、所獲表示了高度贊同。同時也指出五公司站在新的歷史起點上,把企業(yè)文化建設(shè)深入開展下去,五公司就一定能夠成為一個非常和諧、非常幸福、非常美好的大家庭。那么,五公司企業(yè)文化建設(shè)到底涵蓋了哪些層面,從而保證了企業(yè)文化落地生根?他們的主要做法是: 一、傳承企業(yè)歷史,滿足企業(yè)文化建設(shè)需要 眾所周知,企業(yè)文化也被稱為“軟實力”,是企業(yè)在一定社會經(jīng)濟文化環(huán)境下,為謀求自身發(fā)展而在長期生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形成的、基于該企業(yè)在社會文化的認同感下而產(chǎn)生的親和力、感召力、吸引力、凝聚力和競爭力。它是企業(yè)綜合實力和核心競爭力的重要組成部分。打造具有公司特色的企業(yè)文化,更是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和綜合實力增長的動力源。近年來,五公司黨委主要抓住了公司各個發(fā)展時期的機遇需要,進行了企業(yè)文化建設(shè)。 首先,是繼承和發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。文化建設(shè),意識先行。五公司黨委抓企業(yè)文化建設(shè)起步較早,2004年五公司建處40周年,為紀念這一偉大而光榮的歷程,客觀地記載歷史,五公司黨委組織宣傳部、史志辦及主要執(zhí)筆程洪亮做了大量的調(diào)查工作,共收集了上百萬字歷史資料,三易其稿,歷盡艱辛完成了《英雄永遠在路上》撰寫。該書共33章,16萬余字。全書以開闊的視野和胸襟,樸素的思想和文字,求證的方法和態(tài)度,細致的感懷和觸角,真實、全方位地再現(xiàn)了公司第一代創(chuàng)業(yè)者——當年鐵道兵浴血奮戰(zhàn)的生活,再現(xiàn)了當年“抗美援朝保家衛(wèi)國”搶修鐵路的那股一不怕苦、二不怕死的革命精神。得到了鐵道部和局有關(guān)部門的高度肯定,得到了健在的抗美援朝離退休老同志和公司員工的高度認可,激發(fā)出“珍惜企業(yè)發(fā)展局面,光大企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),促進企業(yè)改革發(fā)展”的良好精神風(fēng)貌和意識形態(tài)。 |