玄而未夙

        總有這樣一些活動(dòng)讓我們思考。 KEn=cyNp  
        當(dāng)公司把《細(xì)節(jié)決定成敗》、《致加西亞的一封信》、《贏在執(zhí)行力》、《格蘭仕精神》、《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》和《公司就是你的船》一本本書籍?dāng)[上案頭推薦閱讀時(shí)；當(dāng)公司從“負(fù)重爬坡、艱苦創(chuàng)業(yè)”、“加強(qiáng)三大管理、五項(xiàng)控制”、“樹立八種意識(shí)、爭(zhēng)當(dāng)十個(gè)表率”到“獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、提升企業(yè)五項(xiàng)一級(jí)施工承包資質(zhì)”、“勵(lì)精圖治、重歸集團(tuán)經(jīng)營生產(chǎn)領(lǐng)跑行列”時(shí)，你是否思索過這是公司決策層密切聯(lián)系公司各個(gè)發(fā)展時(shí)期呈現(xiàn)的不同特點(diǎn)而推行的以文化力促進(jìn)“責(zé)任建設(shè)”的一種企業(yè)行為？你是否意識(shí)到這種文化力促進(jìn)下的“責(zé)任建設(shè)”，可以幫助我們樹立一種物質(zhì)與精神和諧統(tǒng)一的人生態(tài)度，追求一種對(duì)生存對(duì)歷史對(duì)自然的虔誠品質(zhì)，張揚(yáng)一種用艱難形式體驗(yàn)靈魂的自由個(gè)性？你是否感受到貫穿于學(xué)習(xí)書籍和公司發(fā)展過程中的一條清晰的脈絡(luò)——責(zé)任與忠誠——而這，正是公司“責(zé)任建設(shè)”的主線？ Ex+ ~Uujb  
        外在的是公司不斷開展的讀書活動(dòng)，以及由此衍生出來的演講比賽、網(wǎng)上學(xué)習(xí)論壇、公司中層以上干部百余篇優(yōu)秀心得文章匯編手冊(cè)《讀書札記》和《武廣放歌》等項(xiàng)目文化書冊(cè)等等；內(nèi)在的是公司“責(zé)任建設(shè)”取得的成效：一個(gè)“講大局、講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)”的公司領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力得到認(rèn)同；一個(gè)“做強(qiáng)公司、做富員工，提高生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作水平，獲得最好的經(jīng)濟(jì)效益，增加企業(yè)積累，回報(bào)全體員工”的承諾落到實(shí)處；一個(gè)“崇尚誠信經(jīng)營、精細(xì)管理，艱苦奮斗、發(fā)展壯大”的局面正在形成；一個(gè)“弘揚(yáng)典型、體現(xiàn)價(jià)值，開拓進(jìn)取、創(chuàng)建和諧”的行為理念開始逐步規(guī)范�！�…從中，我們無不感受到一種品格，一種境界，這就是對(duì)國家、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)的責(zé)任。 tM6I]`qg  
      也有這樣一些事實(shí)令我們痛心。 n(?yw=