有人說:企業(yè)高管人員天價年薪,就是國有資產(chǎn)流失的無底洞。 SpqlHP
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還有人疑惑:銀行高管與普通員工的工資為何差距那么大???還是毛澤東時代的銀行高管好!拿的是和普通員工一樣的工資,沒有貪污腐敗。銀行職員每天經(jīng)手千千萬,但他們都明白:這錢是公家的,不是自己一個人的,不能往自己兜里揣。銀行行長也明白:自己經(jīng)管的銀行不是自己家的,是國家的,自己的月工資雖然有人說:企業(yè)高管人員天價年薪,就是國有資產(chǎn)流失的無底洞。 "W
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還有人疑惑:銀行高管與普通員工的工資為何差距那么大???還是毛澤東時代的銀行高管好!拿的是和普通員工一樣的工資,沒有貪污腐敗。銀行職員每天經(jīng)手千千萬,但他們都明白:這錢是公家的,不是自己一個人的,不能往自己兜里揣。銀行行長也明白:自己經(jīng)管的銀行不是自己家的,是國家的,自己的月工資雖然也就這么區(qū)區(qū)幾十元,也不敢有不經(jīng)營好銀行的理由。 #'K.Y;
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更有很多人說:我們就不明白,一般銀行職員干不好,就炒,高管干不好就不能炒嗎?高管就非要天價年薪來激勵嗎? "Z*
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一共有 2 條評論
看看有些企業(yè)的職工他們的生活是多么艱難?工作是多么的勞累?可是,工資水平確不高,跟他們的領(lǐng)導比起是一個天上一個地下.不否認,高管的工資是要比工人的工資高些,但是不能太離譜.因為我們畢竟是社會主義國家,企業(yè)國家的,不是你個人的.看看我們的國企是怎樣為自己家高薪的:(一)有些國企為了把所謂的利潤提高,不是積極的想辦法去提高技術(shù)含量,而是不斷的裁減員工,把下崗員工推向社會.(二)有的企業(yè)為了掩人耳目,去國外招聘所謂的高級人才,然后冠以高薪.最后把自己的年薪與之相比,說是與國際接軌.(三)有的國企明明是在國內(nèi)開展業(yè)務(wù),賺中國人的錢,可它偏偏要搞個什么合資,搖身一變成了外企,叫什么董事局主席---等等五花八門.然后就明目張膽的把自己的年薪象外國的什么懂事局主席,董事長 看齊 .(四)哎呀,不說了,說了丟人,丟中國的人.
最近,美國全國上下對AIG高管動了真格,因為他們太不象話.竟然用國庫的錢發(fā)高額獎金.而且,拿這些獎金的人就是把AIG搞垮的高管,可見,美國也有不要臉的人.那么,縱觀國內(nèi)企業(yè)是不是也有不要臉的貪婪成性的高管呢?有還是沒有?老百姓的眼光是雪亮的,你手下的員工的眼光是雪亮的.拿了不該拿的錢,希望你吐出來,上交國庫.希望你們不要給國家和政府添亂,也不要去狡辯你拿的錢怎么怎么合理.你交出來就是了,否則,請你自動請辭.要知道在中國能當高管的人很多,想當高管的人也很多,中國從來就"不差高管".