2011-02-25
反方：揭短——既不仁也不義
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[size=4][size=4][font=仿宋_gb2312]揭短——既不仁也不義[/font][/size][/size] 王新平 [/font][font=仿宋_gb2312] 俗話說“罵人不揭短，打人不扇臉”。一個敢罵人，還敢打人的人自然是沒有什么素質(zhì)和道德可言的。但，就是這樣的人都知道短是不能揭的，何況我們是企業(yè)的主人翁，怎么還要揭企業(yè)的短呢？ 身在企業(yè)，當(dāng)忠于企業(yè)，把自己的利益和企業(yè)的發(fā)展融合在一起。企興我榮，企辱我恥，我們要維護(hù)企業(yè)的利益，用我們的職業(yè)技能打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，用我們的言行宣傳展示企業(yè)文化，讓企業(yè)在激烈的市場競爭中傲然屹立，成為優(yōu)勝者。顯然，在企業(yè)熱衷于揭短，既不能讓企業(yè)興旺，更不是做人的本分。 況且，金本來就無足赤，人本來也無完人。既然一個人都無法成為完人，我們當(dāng)然也無法保證一個千軍和萬馬共奔騰的企業(yè)沒有一點缺憾。所以我們承認(rèn)，任何一個企業(yè)都缺憾，有缺憾是正常的。既然有缺憾是正常的，我們對待缺憾態(tài)度和做法也必須是正常的。要通過提高管理水平和創(chuàng)新能力去彌補(bǔ)缺憾，而不是把缺憾放大了去揭批。否則，企業(yè)在時時揭短，處處昭示的環(huán)境下，不要說發(fā)展，連生存都困難，一旦企之不存，你又何焉附。 |