江南雪

                                      有“三方”努力  創(chuàng)新不再是難事

        8月31日晚8點，來自全國各行各業(yè)的45名班組職工網(wǎng)聚班組天地主題聊天室，大家的思維再次聚集在班組創(chuàng)新這事上，期待班組創(chuàng)新工作室——這一有效的創(chuàng)新形式和載體，能夠扎根班組、遍布企業(yè)、取得碩果累累，讓廣大班組職工成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主 ..

不妨去模仿山東電力搞我們的班組創(chuàng)新
        國務(wù)院總理李克強(qiáng)在2013夏季達(dá)沃斯論壇開幕式上致辭時說，我們生活在一個飛速變革的時代，變革呼喚創(chuàng)新，創(chuàng)新推動進(jìn)步。作為企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展主體的廣大班組職工，面對創(chuàng)新同樣有著責(zé)無旁貸的責(zé)任。那么，班組創(chuàng)新怎么搞、路子在哪里？
        9月14日，來自全國各行各業(yè)的51名企業(yè)職工，在班組天地網(wǎng)站聊天室進(jìn)行班組天地報道主題討論時，大 ..

不講實話怨不得職工

        群眾路線教育實踐活動正在各大企業(yè)開展，其中領(lǐng)導(dǎo)征求班組職工的意見是重要的內(nèi)容之一，其目的就是希望班組職工講真話、說實情，以促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。但有的職工擔(dān)心給領(lǐng)導(dǎo)提意、說實話，見會讓領(lǐng)導(dǎo)不高興、甚至給自己穿小鞋。
        其實，一些職工有這樣的想法未必多余，存有這樣的擔(dān)憂也是可以理解的。一項調(diào)查顯示:77.4%的受調(diào)查者認(rèn)為，“說真話很容易受到打 ..

同工同酬企業(yè)尚無法承受之重

        目前勞務(wù)派遣職工在企業(yè)大量存在，尤其是煤礦、冶金、建筑等艱苦行業(yè)中數(shù)量接近、甚至超過了正式職工。人社部負(fù)責(zé)人日前明確表示，勞務(wù)派遣職工同工同酬權(quán)利不包括福利和社保。
        這是現(xiàn)階段明智而正確的選擇，正如一家央企的賬單：當(dāng)年全行業(yè)利潤是300多億元，如把其勞務(wù)派遣職工都實行完全意義上的同工同酬，保險和福利就會吃掉近260億元，企業(yè)根本承擔(dān)不起。
  ..