2012-07-23
創(chuàng)新需要新境界新狀態(tài)
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創(chuàng)新需要新境界新狀態(tài) 中鐵三局橋隧公司 王新平 提到創(chuàng)新，似乎我們都不陌生，甚至單位領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)新的要求還在耳邊。但是梳理一下創(chuàng)新的成果，好像除了獲獎證書，又成效不大。這是7月19日晚8點，來自各行各業(yè)的44名班組職工匯聚“中企互動”網(wǎng)站聊天室、進(jìn)行“班組天地”報道主題討論時，對一些企業(yè)目前創(chuàng)新狀況的一種普遍感覺。許多職工驚呼“創(chuàng)新不能還停留在應(yīng)付、被動的狀態(tài)了，該是把創(chuàng)新當(dāng)己任、當(dāng)使命的時候了”。 的確，目前創(chuàng)新在很多企業(yè)，尤其是在班組還顯得單薄，不夠給力。真正能夠像中國航天科技集團(tuán)參與“神九”上天工作的8個先進(jìn)班組團(tuán)隊那樣，把創(chuàng)新當(dāng)己任、當(dāng)使命，并取得卓越成效的企業(yè)班組還真是不多。正像在今年全國科技創(chuàng)新大會上溫家寶總理講的：推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體，增強企業(yè)創(chuàng)新能力,這是一項事關(guān)國家長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性重大任務(wù)。我國總體上還處于國際分工和產(chǎn)業(yè)鏈的中低端，根本原因就是企業(yè)創(chuàng)新能力不強。 實現(xiàn)創(chuàng)新能力的提升，我們就要有創(chuàng)新的新境界。一些企業(yè)習(xí)慣于應(yīng)景式的創(chuàng)新，把創(chuàng)新當(dāng)做是應(yīng)付上級安排的工作，僅僅滿足于所謂的創(chuàng)新指標(biāo)的完成，于是創(chuàng)新成了自己隨意列出的單子上的幾個項目名稱，成果成了年終總結(jié)上的幾個漂亮數(shù)字，并沒有把創(chuàng)新當(dāng)做是提升企業(yè)效益的手段，也沒有認(rèn)識到現(xiàn)實創(chuàng)新發(fā)展和增長方式轉(zhuǎn)變是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的必由之路，更沒有把創(chuàng)新當(dāng)做是企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)一體化的市場格局中取得優(yōu)勢地位的核心競爭力來抓。同樣，一些班組職工對于創(chuàng)新也只是為了完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)而創(chuàng)新，缺乏自我主動創(chuàng)新的意識和使命感，即便在小改小革中通過小打小鬧取得點成果，也多半沒有考慮到如何去推廣應(yīng)用、在工作中實現(xiàn)效益。更多的沾沾自喜集中在了取得證書、發(fā)表論文、獲得獎金上了。無論企業(yè)，還是班組職工，抱著這樣的創(chuàng)新想法和思維去創(chuàng)新，其創(chuàng)新能力是不可能得到提升的。只有像“神九”航天班組團(tuán)隊，把創(chuàng)新當(dāng)自任、當(dāng)使命，在工作中主動去創(chuàng)新，創(chuàng)新才有持久動力；只有把自己的創(chuàng)新目的融入到企業(yè)發(fā)展和國家科技進(jìn)步的目標(biāo)中，創(chuàng)新才有生命力，也才能實現(xiàn)開花結(jié)果。 現(xiàn)實創(chuàng)新能力的提升，我們就要有創(chuàng)新的新狀態(tài)。我們天天都喊在搞創(chuàng)新，實際上取得的創(chuàng)新結(jié)果又差別甚大，有的企業(yè)實現(xiàn)了自主創(chuàng)新，擁有了自主知識產(chǎn)權(quán)，像神九航天班組團(tuán)隊取得的創(chuàng)新成果令世界矚目。也有的企業(yè)依舊停留在模仿階段、甚至連引進(jìn)的新技術(shù)都無法消化和掌握。究其原因就是不同的創(chuàng)新狀態(tài)，決定了不同的創(chuàng)新成果。處于被動、應(yīng)付狀態(tài)下的創(chuàng)新，注定其不會有什么好的結(jié)果。只有在一個充滿活力、富于激情、勤于鉆研，勇于創(chuàng)新的工作狀態(tài)下，才能取得卓越的創(chuàng)新成果。保持這樣的創(chuàng)新狀態(tài)要靠完善科學(xué)的創(chuàng)新機制，包括創(chuàng)新目標(biāo)的規(guī)劃、創(chuàng)新能力的建設(shè)、創(chuàng)新文化的培育、創(chuàng)新動力的激勵、創(chuàng)新成果的推廣等等，最終實現(xiàn)創(chuàng)新就是工作，工作就是創(chuàng)新，像航天人那樣把創(chuàng)新和工作有機地融合在一起，每天都能感受到太陽都是新的。 創(chuàng)新是一項持續(xù)的工作，也是一項腳踏實地的工作，更是一項充滿艱難和挑戰(zhàn)的工作。實現(xiàn)讓企業(yè)班組成為創(chuàng)新主體的目標(biāo)，企業(yè)和班組創(chuàng)新必須進(jìn)入一種新境界和新狀態(tài)。 |
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