班組創(chuàng)新有了模板還要堅持下去 ,P\^Np30
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班組天地“尋找班組創(chuàng)新工作室”的系類報道,較為全面地為我們展示了各行各業(yè)班組創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建歷程和生存現(xiàn)狀。從中我們既發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新工作室創(chuàng)建過程中存在的問題和不足,也找到了班組創(chuàng)新工作室創(chuàng)建的成功經驗和好的做法,更從各地企業(yè)班組創(chuàng)新工作室取得的種類繁多、頗具分量的創(chuàng)新成果看到了創(chuàng)新工作室的價值,堅定了我們依托班組創(chuàng)新工作室這一載體實現(xiàn)班組創(chuàng)新的決心和信念,尤其是山東電力班組創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建方式和創(chuàng)新經驗給我們提供了一個可借鑒、又實用的好模板,許多企業(yè)班組職工通過學習山東電力的經驗有了新變化和新收獲。 u{,8y9UQ~
大家欣喜之余,更希望能夠在借鑒中把班組創(chuàng)新工作堅持下去,做好做實做出更大成效,讓創(chuàng)新的旗幟永遠在班組高高飄揚。正如9月21日,來自全國各行各業(yè)的 46名班組員工在班組天地網站聊天室進行報道主題討論時達成的共識:班組創(chuàng)新有了一個好模板還不夠,關鍵是要堅持下去,構建起班組創(chuàng)新的長效機制,因為創(chuàng)新是一個持續(xù)的不斷遞進向上的過程。 U3ml!
要讓創(chuàng)新能夠持久開展,僅僅憑借班組自身之力是不夠,作為企業(yè)管理者、尤其是企業(yè)的一把手,必須重視和關心班組創(chuàng)新,要像山東電力那樣把班組創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和推進班組創(chuàng)新工作開展當做一把手工程來抓,從制度上給與保障,從政策上給與激勵,從經濟上是給與支持,從行為上給與尊重,讓班組員工創(chuàng)新有目標、有激情、有干勁、有收獲。 LgBpSm:0&G
要讓創(chuàng)新能夠四季開花結果,就要克服單打獨斗的毛病,必須重視班組創(chuàng)新工作室團隊智慧和力量的發(fā)揮,像山東電力“紅石榴創(chuàng)新工作室”那樣,濟濟一堂個個是創(chuàng)新能手,瞄準創(chuàng)新目標工作起來、步調整齊的又像一個人一樣。為此要努力營造班組創(chuàng)新文化,通過創(chuàng)新文化的滋潤和培育,實現(xiàn)班組員工齊心協(xié)力搞創(chuàng)新,持之以恒克難關。 Ja`(?Kjs
要讓創(chuàng)新實現(xiàn)常創(chuàng)常新,我們既要懂得從模仿中學習創(chuàng)新,又要學會從模仿中獲得超越。這就要求我們班組員工,要不斷學習和鉆研技術,提升自身的創(chuàng)新能力,善于在思考、敢于去試、去闖、去創(chuàng)。 NaMxF"pA
創(chuàng)新是時代發(fā)展的要求,創(chuàng)新的腳步從來就沒有停止過。班組創(chuàng)新同樣如此,有了模板、有了方法,還要堅持下去,并在堅持中不斷實現(xiàn)進步和自我超越。 h/CH
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