2011-02-16
班組，給企業(yè)發(fā)展的力量
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班組給企業(yè)的發(fā)展提供著力量，隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展進入了一個嶄新的時期，班組的力量正發(fā)生著變化。班組的力量已經(jīng)不能用“嘿吆嗨”的號子聲去展示，也不能僅僅是用干滿點多生產(chǎn)和守職責多流汗來表達，我們的力量要靠班組擁有的創(chuàng)新力和聚合力來衡量。班組力量的變化表現(xiàn)在主動發(fā)力、真心聚力。 [/color] [color=#000000]班組，給企業(yè)發(fā)展的力量 班組雖然很小，但正是許許多多的班組構(gòu)成了企業(yè)生產(chǎn)的繁榮景象；班組看似位低，處在企業(yè)的最基層，可企業(yè)的宏偉目標只有經(jīng)過班組的實踐才能實現(xiàn)。所以說，是班組給企業(yè)發(fā)展提供了力量。 [align=center]中鐵三局橋隧公司 王新平 那么，班組的力量有多大，能多大？我們國家建設(shè)和社會發(fā)展的偉大歷程一次次地證明，我們班組職工在工廠、礦山、建筑工地一路唱著《咱們工人有力量》的贊歌，為新中國的建設(shè)做出了突出的貢獻，為改革開放和經(jīng)濟快速增長貢獻了巨大的力量。同時，我們班組職工也清醒地認識到，隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和科學技術(shù)的進步，我們步入了一個嶄新的發(fā)展時期。實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃提出的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，發(fā)展低碳經(jīng)濟的目標，完成企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)品升級的任務(wù)，我們班組的力量已經(jīng)不能用“嘿吆嗨”的號子聲去展示，也不能僅僅是用干滿點多生產(chǎn)和守職責多流汗來表達，我們的力量要靠班組擁有的創(chuàng)新力和聚合力來衡量。只要我們班組擁有了創(chuàng)新力和聚合力，我們的力量就能變得更大，足以挑起企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重任，足以推動時代的車輪滾滾向前。 許多走在時代前面的先進班組如白國周班組、許振超班組、孔祥斌[color=#000000]班組，他們不僅能夠圍繞企業(yè)目標，帶領(lǐng)班組職工完成生產(chǎn)任務(wù)，更重要的是這些優(yōu)秀的企業(yè)班組、無疑不是通過班組的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新來釋放力量，通過班組的團結(jié)拼搏和相互支持去凝聚力量，最終用班組的力量為企業(yè)的發(fā)展鑄就輝煌，并贏得了時代的稱贊。如今我們已經(jīng)欣喜地看到，班組給企業(yè)發(fā)展的力量正和著“十二五”開局之年的春風，踏著企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的節(jié)拍釋放出了主動發(fā)力、真心聚力的新變化。[/color] ——班組敢于喊“不”，面對安全隱患，班組不再心存僥幸，而是堅決地說：不安全就不生產(chǎn)，我要安全。 ——班組鉆研技術(shù)的勢頭猛漲，大家不再熬年頭混成師傅，而是爭相考技師；面對操作規(guī)程，不再死板硬套，而是懂得主動想辦法改進工藝操作，降低勞動強度，提高工作效率。 ——班規(guī)由班長定變成班組職工“吵”出制度，工資不再只是領(lǐng)導說了算，而是要進行集體協(xié)商定。 ——班組管理不再只是靠制度，更多的是靠人性化的關(guān)懷和引導。 ——班組任務(wù)不再只是等安排，而是積極主動，想方設(shè)法干好工作。 ——工作不僅僅是為了掙錢養(yǎng)家，自我價值、人生理想也融入在其中。 我們相信，隨著班組職工價值觀念的轉(zhuǎn)變，自主意識的提高和主動創(chuàng)造力的增強，班組從用力做正確的事到用心正確地做事的春天就要到來，那時班組的力量就會春風化雨般、在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展中開出鮮花朵朵，結(jié)出碩果累累。 [/align] |
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