2011-03-23
幸福是切身的體驗和內(nèi)心的感受
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幸福是切身的體驗和內(nèi)心的感受 [/color] [color=#0000ff]中鐵三局橋隧公司 [/color][color=#0000ff]王新平 [/color] [color=#0000ff] 幸福是什么，班組職工給出了自己的定義，即“幸福=安全+公平+保障+舒適+文明”。從中我們可以看出幸福涵蓋了豐富的內(nèi)容，而且幸福的程度與其對所涵蓋的內(nèi)容的體驗密切相關(guān)，感覺滿意就會覺得幸福，滿意的內(nèi)容越多，幸福感就越強。因此，尋找班組職工的幸福之路，我們就要從關(guān)心了解班組職工的切身體驗和內(nèi)心感受開始。 我們說的班組職工的切身體驗主要是指對勞動過程和勞動價值的體驗。勞動過程的體驗，即與工作相關(guān)的環(huán)境體驗，包括工作環(huán)境、安全生產(chǎn)條件等硬環(huán)境，也包括勞動關(guān)系、管理方法，管理制度，企業(yè)文化等軟環(huán)境。勞動價值的體驗，包括勞動獲得的回報，勞動受到的尊重，自我價值的實現(xiàn)。因此，職工幸福與否、幸福的程度與其對勞動過程及勞動價值的切身體驗的結(jié)果密切相關(guān)。讓職工體驗到舒適輕松就會幸福，體驗的結(jié)果越接近預(yù)期，幸福感也就越強。 正因為幸福是由切身的體驗而產(chǎn)生的內(nèi)心感覺，所以幸福不幸福班組職工自身最有發(fā)言權(quán)。因此，我們考量幸福時，不能只聽企業(yè)的夸夸其談，也不能只看掛在墻上的關(guān)懷制度、幸福措施，而是要去聆聽職工對幸福的感受，看職工臉上的笑容。因為幸福既不是飄渺的遐想，也不在遙遠(yuǎn)的未來，而是摸得著、看得見的現(xiàn)實。幸福與我們的工作和生活時刻伴隨著，我們的工作和生活也時時記錄著幸福的點點滴滴。 |