2011-06-11
安全責(zé)任的板子不能打在員工身上
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安全責(zé)任的板子不能打在員工身上 今年安全生產(chǎn)月的主題是：“安全責(zé)任，重在落實(shí)”。 一起起安全生產(chǎn)事故，在不停地呼喚著我們的責(zé)任，血的教訓(xùn)，督促著我們把責(zé)任落實(shí)到位。但無論如何，安全責(zé)任的板子不能打在員工身上。 其一，安全生產(chǎn)法明確規(guī)定，企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。企業(yè)只要發(fā)生安全事故，企業(yè)及負(fù)責(zé)人就脫不了干系，因?yàn)榘踩鹿蕩缀醢俜种俚氖秦?zé)任事故�；蚴沁`法生產(chǎn)，或是違章指揮，或是違規(guī)作業(yè)。 其二，即便是員工違章作業(yè)發(fā)生安全事故，責(zé)任也不能都記在員工頭上。因?yàn)閱T工安全責(zé)任的加強(qiáng)和安全防范技能的提高，客觀上靠自己是無法完全實(shí)現(xiàn)的。一是企業(yè)生產(chǎn)方式、生產(chǎn)環(huán)境本身可能的安全隱患，一般員工很難識別和引起注意的，需要企業(yè)去告知和進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)教育，至于安全防范技能更是需要企業(yè)下的力氣進(jìn)行長期不懈的教育指導(dǎo)。況且員工發(fā)生安全事故的同時自己就成了受害者，誰愿意受害呢？員工之所以發(fā)生了違章事故，恰恰是說明我們企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管失當(dāng)，安全培訓(xùn)教育失效，安全防護(hù)措施失靈。當(dāng)然主要的責(zé)任還是在企業(yè)。 其三，不把安全責(zé)任的板子打在員工身上，有利于促進(jìn)企業(yè)提升安全責(zé)任意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，完善安全生產(chǎn)措施，防止企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人總拿員工說事、推卸責(zé)任。 總之，落實(shí)安全責(zé)任的目的是保護(hù)員工的健康和生命。誰會拿自己的生命開玩笑，員工當(dāng)然不會。無論如何發(fā)生的安全事故，企業(yè)及負(fù)責(zé)人都要對安全事故中的受害者負(fù)責(zé)，這是法律的規(guī)定，不容置疑。 |
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