日歷

2025 - 3
日 一 二 三 四 五 六
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
«月» 2025 - 3 «年»

日志分類

存　檔

文章搜索

日志文章


2015-07-03

落實高溫津貼不能靠員工去討要

落實高溫津貼不能靠員工去討要 K)?;TD  
!~*j?H  
jG[;G+f  
Aq8n`ORQ  
        炎炎夏日，高溫難耐，可是許多勞動者因為工作的原因，不得不在高溫下堅守和奉獻，作為對高溫下勞動者的一點關(guān)心和補償，國家制定了高溫津貼發(fā)放政策，各地根據(jù)當?shù)貧庀髼l件出臺了相應(yīng)的發(fā)放標準�？墒牵�、標準的落實，總是不能到位。 q)5=dD R  
        張先生是廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)一所皮具廠的老板，工廠共有20多名職工。該廠面積200平方米的鐵皮房內(nèi)盡管有4臺風扇，但中午時分，屋內(nèi)溫度還是高達35℃。他坦承，這么多年的確沒有向職工們發(fā)放過高溫津貼，工人們也沒有主動提起過這事。 @h[.:  
        廣州大學城一處工地，烈日炎炎下的陳師傅同樣沒有拿到高溫津貼，陳師傅說，老板發(fā)高溫津貼，那是人情，他不發(fā)，你拿他也沒有辦法，難道還因為這千把塊跟他撕破臉？ dFfq$<Q  
        乍一聽，似乎張老板和陳師傅說的都在理，可仔細想想就發(fā)現(xiàn)問題的所在了，老板是明知自己的不對，還拿“員工沒有主動提起過”去搪塞、去解脫，是揣著明白裝糊涂；而陳師傅呢？把自己應(yīng)得了利益當成了人情，即使得不到也不會去和老板“撕破臉”，是不明不白又無可奈何。 0{q

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

乱色小说