2015-12-29
社保繳費(fèi)要盡快降低和實(shí)現(xiàn)歸并
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社保繳費(fèi)要盡快降低和實(shí)現(xiàn)歸并 我們企業(yè)為職工承擔(dān)的 “五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。“五險(xiǎn)一金”的繳納比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)總費(fèi)率為28%，其中企業(yè)繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)總費(fèi)率為8.5%，其中企業(yè)繳費(fèi)6.5%、個(gè)人繳費(fèi)2%；失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率2%，其中企業(yè)繳費(fèi)1.5%、個(gè)人繳費(fèi)0.5%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由企業(yè)繳費(fèi)，分別是1.5%和0.5%；住房公積金總費(fèi)率為10%（最低標(biāo)準(zhǔn)），企業(yè)和個(gè)人各繳納工資的5%；“五險(xiǎn)一金”繳納比例為工資總額的50.5%。如此高的繳納比例，無論對企業(yè)，還是對職工，負(fù)擔(dān)的確都是沉甸甸的！2015年我們企業(yè)為職工繳納的“五險(xiǎn)一金”高達(dá)7000多萬。尤其是在經(jīng)濟(jì)增長壓力較大的情況下，企業(yè)負(fù)擔(dān)愈加沉重，職工工資增長也很困難，因?yàn)槠髽I(yè)的利潤就那么多，首先要按時(shí)足額為職工繳納“五險(xiǎn)一金”，其次才能考慮給職工漲工資。 2015年12月18日至21日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出，要降低社會保險(xiǎn)費(fèi)，研究精簡歸并“五險(xiǎn)一金”。這對改善目前企業(yè)繳納社保費(fèi)率過高無疑是個(gè)好消息。我們希望首先能夠把養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例降下來，28%的繳費(fèi)比例在全世界都是很高的了，清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心近日發(fā)布的《中國老齡社會與養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展報(bào)告（2014）》稱，無論是與OECD（經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織）這類發(fā)達(dá)國家相比，還是與主要的發(fā)展中國家相比，中國養(yǎng)老金費(fèi)率均“處于全球最高水平之列”。 如此高的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例，也讓一些企業(yè)望而卻步，結(jié)果就是不給勞動者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。人社部今年發(fā)布的《中國社會保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告(2014)》顯示，企業(yè)繳費(fèi)人員占參保職工的比例近六年來持續(xù)下降，2014年這一數(shù)值降至81.2%，比2013年下降了2.8個(gè)百分點(diǎn)，比2009年的87.7%下降了6.5個(gè)百分點(diǎn)。為何不繳納社保的人越來越多呢？我認(rèn)為與目前過高的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率不無關(guān)系�；蛘呤瞧髽I(yè)效益低負(fù)擔(dān)重，或者是企業(yè)認(rèn)為繳費(fèi)比例高不愿意給勞動者繳納，長此以往的結(jié)果就是會有更多企業(yè)逃費(fèi)（不給勞動者繳納）漏費(fèi)（不按照實(shí)際發(fā)放工資繳納），這不僅影響整個(gè)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的有效運(yùn)行，而且會給勞動者權(quán)益造成傷害，對我們這些依法按時(shí)足額為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)也不公平，守法企業(yè)參與市場競爭的成本增大了，不守法的企業(yè)通過逃費(fèi)漏費(fèi)減少了成本提升了競爭力，這顯然不是市場公平競爭的法則。如果適度降低一點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率，就會激勵更多的企業(yè)和個(gè)人，包括農(nóng)民工群體積極參加社保。繳費(fèi)比降下來之后，企業(yè)就沒有必要冒著風(fēng)險(xiǎn)去逃費(fèi)。這樣相當(dāng)于繳費(fèi)基數(shù)會提高，繳費(fèi)人數(shù)會增多，社�？偸杖敕炊锌赡茉黾印６�，當(dāng)市場迎來更公平的環(huán)境后，企業(yè)和勞動者的效率也會提升，這種正面激勵的意義非常大，也非常重要！ 從1986年到2005年，我國養(yǎng)老金的費(fèi)率一路上升。1986年出臺的《國營企業(yè)勞動合同制暫行規(guī)定》規(guī)定總費(fèi)率為18%（企業(yè)繳費(fèi)15%）；1995年出臺的《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》規(guī)定總費(fèi)率為26%（企業(yè)繳費(fèi)23%）；2005年《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定總費(fèi)率為28%（企業(yè)繳費(fèi)20%）。這么多年過去了，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例確實(shí)該降降了！ |