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2016-06-13

“鞭打快�！薄蠢鬯�，要么逃走

描述： 鞭打快牛
圖片：


                              “鞭打快�！薄蠢鬯�，要么逃走 mO.~{yo  
1#aNBA  
        企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡用有能力的人，因?yàn)樽層心芰Φ娜俗鍪�，質(zhì)量、效率都更有保障，結(jié)果自然是能力強(qiáng)的人就會(huì)多干活。 PKt]`Jp  
        但是，有能力不是錯(cuò)，使用有能力的人也要講究方式方法，不能鞭打快牛，而是要讓有能力的人能夠因?yàn)槎喔苫�、干得好而得到�?yīng)有的回報(bào)和尊重，成為大家追逐和羨慕的榜樣，這樣才有利于企業(yè)員工整體能力和素質(zhì)的提升。否則，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，那么不學(xué)無術(shù)的人就會(huì)多起來，有能力人的生存環(huán)境就會(huì)惡化，失去工作的熱情和動(dòng)力，出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”。 k**{Cg!h  
        很顯然，“鞭打快牛”是公司的管理機(jī)制出了問題，特別是激勵(lì)機(jī)制。讓人人努力去做快牛，需要有好了激勵(lì)機(jī)制和學(xué)科的績(jī)效考核辦法，制度到位了、報(bào)酬到位了，你打與不打，快牛就在那里，爭(zhēng)先恐后。 <EZm:J\  
類別： 無分類 |  評(píng)論(3) |  瀏覽(10261) |  收藏
一共有 3 條評(píng)論
劉純慶 2016-06-29 08:07 Says:
         
藍(lán)天翼盾 2016-06-26 14:01 Says:
 
笑看今朝 2016-06-23 14:45 Says:
博文已推薦到首頁博客。期待新平老師的更新哦。