日歷

2025 - 3
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
«» 2025 - 3 «»

存 檔

文章搜索

日志文章


2010-05-26

中鐵四局五公司紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)“亮”

中鐵四局五公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在近日開展的“黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律和反腐倡廉工作”三方面問卷調(diào)查情況分析,公司員工對公司發(fā)展?fàn)顟B(tài)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)滿意度分別達(dá)90%93%。側(cè)面反映出該公司近年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí);企業(yè)廉潔文化建設(shè);項(xiàng)目“黨政會(huì)簽”制度落實(shí);項(xiàng)目黨風(fēng)建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為;企業(yè)財(cái)經(jīng)制度和協(xié)作隊(duì)伍管理效能監(jiān)察;工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理等方面工作,緊密圍繞經(jīng)濟(jì)中心,結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際,狠抓落實(shí),發(fā)揮出了服務(wù)企業(yè)、維護(hù)利益、組織監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)正;穆毮茏饔茫攸c(diǎn)漸“亮”。 R/(,@O:dU  
近年來,五公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模持續(xù)增長、企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)積極上升態(tài)勢的局面。為此,五公司紀(jì)檢監(jiān)察工作立足公司濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍,狠抓廉潔文化建設(shè)凸顯特色,如每年進(jìn)行的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員手寫自查報(bào)告及整改措施、成效;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究動(dòng)真格,誡勉談話和免職處理工作人性化;堅(jiān)持每年開展“十佳賢(廉)內(nèi)助”評比,有效促進(jìn)了中層干部的自我廉潔意識(shí);領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為專項(xiàng)檢查流程由自查整改到駐點(diǎn)檢查公示通報(bào);項(xiàng)目黨風(fēng)群眾性廉政員聘用配備;新上項(xiàng)目紀(jì)檢組隨同組織機(jī)構(gòu)同步確定設(shè)立;“黨政會(huì)簽”制度常態(tài)化,正職缺位情況下,項(xiàng)目班子第一副職補(bǔ)位遞進(jìn);從把好協(xié)作隊(duì)伍資質(zhì)審核關(guān)和勞務(wù)合同簽訂關(guān),強(qiáng)化協(xié)作隊(duì)伍的效能監(jiān)察,等等,有力的保持了推進(jìn)項(xiàng)目管理更上層樓的趨勢;五公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上,集體戰(zhàn)斗力堅(jiān)強(qiáng),成為帶領(lǐng)廣大員工奮發(fā)爭先的“領(lǐng)頭雁”,為企業(yè)發(fā)展凝心聚力、榜樣示范作用發(fā)揮好;黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了完整的體系,起到了服務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范,表現(xiàn)為制度健全、臺(tái)賬完善,活動(dòng)豐富、措施得力,監(jiān)督到位、觸角廣深,教育及時(shí)、效果明顯。 g+ooI8w6  
五公司紀(jì)委書記朱鋼介紹說,2010年該公司紀(jì)檢監(jiān)察工作更加注重重點(diǎn)、亮點(diǎn)培植,一是繼續(xù)在完善健全懲防體系上下功夫,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、作風(fēng)教育,把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)“大政工”格局,形成一個(gè)良性循環(huán)體系;二是繼續(xù)加強(qiáng)主題教育活動(dòng)的深入開展,對領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為規(guī)范要從重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對象和活動(dòng)效果上下功夫,有針對性的在解決領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和不利于樹立領(lǐng)導(dǎo)形象的方面下功夫,突出圍繞項(xiàng)目薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督,加強(qiáng)與法事部、人力資源干部部、物資機(jī)械設(shè)備部的橫向聯(lián)系,切實(shí)發(fā)揮出職能作用;三是繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作,通過效能監(jiān)察和項(xiàng)目檢查等手段,抓好制度的各項(xiàng)落實(shí),重點(diǎn)要在協(xié)作隊(duì)伍管理、培養(yǎng)和能力打造上下功夫,在項(xiàng)目民主管理、“三重一大”、“黨政會(huì)簽”上下功夫,促進(jìn)項(xiàng)目健康有序進(jìn)行,創(chuàng)出工程建設(shè)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。四是繼續(xù)打造廉潔文化,對廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有益探索,抓好紀(jì)檢監(jiān)察系列活動(dòng)的開展,不斷凈化文化環(huán)境,凈化員工視角。 )dPLkN8A  
W^Nhn*1/X  
BC7