日歷

2025 - 3
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
«» 2025 - 3 «»

存 檔

文章搜索

日志文章


2010-05-29

責(zé)任是企業(yè)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的重要基礎(chǔ)

責(zé)任是企業(yè)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的重要基礎(chǔ) a^mq-&z  
中鐵四局五公司總經(jīng)理  汪海旺 {&{uO<j"  
今年年初職代會(huì)后,公司下發(fā)了《責(zé)任勝于能力Ⅱ》和《不抱怨不折騰不怠慢》兩本書,并于4月份開展了以“責(zé)任勝于能力”為主題的讀書月活動(dòng)。那么,今年的讀書活動(dòng)主題為什么定在“責(zé)任”這個(gè)關(guān)鍵詞上,我想談點(diǎn)個(gè)人的看法,在此與大家一起交流。 L~y5\C3{  
r: &">r  
首先,責(zé)任是企業(yè)發(fā)展的基石。責(zé)任作為人們廣泛推崇的價(jià)值理念,體現(xiàn)著最基本的職業(yè)精神。同時(shí),責(zé)任作為一種人文積淀程度的考核指標(biāo),體現(xiàn)的是員工對(duì)企業(yè)的忠誠和愛崗敬業(yè)精神,標(biāo)志著企業(yè)“文化軟實(shí)力”的強(qiáng)弱。越來越多的先進(jìn)企業(yè)都非常認(rèn)同“擁有既有能力又富有責(zé)任感和落實(shí)精神的人才是所有企業(yè)和組織騰飛的基石”的觀點(diǎn)。當(dāng)前,隨著建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,隨著企業(yè)規(guī)模發(fā)展速度的飛躍,公司呼喚所有員工樹立高度的責(zé)任感,因?yàn)橹挥袑(gè)人的責(zé)任匯聚為團(tuán)隊(duì)的價(jià)值,公司才能真正又好又快發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)企富工”的發(fā)展目標(biāo)。正是基于這些,公司已經(jīng)將“責(zé)任”與“感恩”、“執(zhí)著”、“創(chuàng)新”一并作為一種文化和精神融入公司的文化傳承中,成為公司核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容。 `'5G[ JEV  
o