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2008-11-06

讓文明之花盛開更鮮艷

——記中鐵四局五公司宣傳部長、文明辦主任阮仕凡 R;z8nkg#K  
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[size=3]阮仕凡,現(xiàn)任中鐵四局五公司黨委宣傳部長、文明辦主任,在主責(zé)全公司精神文明建設(shè)工作中,他為公司先后榮獲江西省省級(jí)文明單位、全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國文明單位等榮譽(yù),而進(jìn)行的扎實(shí)創(chuàng)建、成功申報(bào)工作作出了積極貢獻(xiàn),體現(xiàn)了一名基層共產(chǎn)黨員和文明創(chuàng)建帶頭人的優(yōu)秀本色。 tjsyHiQ  
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[size=3]文明單位創(chuàng)建:用力抓特色 Dh3?Xn ]  
2008年7月24日,國務(wù)院國資委宣傳工作局四名同志組成中央企業(yè)創(chuàng)建全國文明單位和全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位復(fù)查考評(píng)組抵達(dá)五公司。兩天內(nèi),考評(píng)組通過聽取匯報(bào)、查閱資料、問卷調(diào)查、實(shí)地考察、個(gè)別談話和整體評(píng)價(jià)六種方法,對(duì)五公司“組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實(shí);思想教育深入,道德風(fēng)尚良好;企業(yè)文化先進(jìn),人文環(huán)境健康;民主管理健全,遵紀(jì)守法嚴(yán)格;管理水平領(lǐng)先,經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良”五個(gè)方面工作給予了高度稱贊。 K hCnB  
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阮仕凡無聲的笑了。從接到復(fù)查考評(píng)通知到順利通過驗(yàn)收,只有五天時(shí)間。正在武廣客運(yùn)專線新廣州站出差的他一邊電話安排辦公室同事立即著手制作以《文明之歌唱和諧》為主題的圖片展板和電視專題片編輯工作,一邊連夜趕回公司九江總部,親自撰寫《品牌工程樹誠信  文明之歌唱和諧》的匯報(bào)材料,從“稟承企業(yè)使命,促進(jìn)文明創(chuàng)新,提升企業(yè)綜合實(shí)力;樹立誠信品牌,促進(jìn)文明創(chuàng)建,提升企業(yè)公信力;履行社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)文明共建,提升企業(yè)和諧力”三個(gè)方面對(duì)全公司文明建設(shè)工作做了生動(dòng)的闡述。隨后,他對(duì)迎檢工作進(jìn)行了認(rèn)真的策劃和落實(shí):一改過去檢查資料搬運(yùn)檔案盒子的做法,將所有檢查資料整理成冊(cè),裝上統(tǒng)一的封面,增強(qiáng)資料的美觀度;制作精美的畫冊(cè)、電視小專題、編印一些最能反映公司相關(guān)工作特色的書籍。如編印的《鏗鏘足音》一書,既是為迎接企業(yè)第四屆企業(yè)文化節(jié)、反映公司近四年來生產(chǎn)營銷、企業(yè)管理、黨的建設(shè)、思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)等方面所取得的成果而推出的文化精神食糧;也從不同的側(cè)面記錄了公司各個(gè)時(shí)期的發(fā)展特征,展現(xiàn)了企業(yè)員工勇于爭先、永不滿足的精神風(fēng)貌;又分紀(jì)實(shí)、言論、人物、消息通訊、文藝五個(gè)篇目,30余萬字,收錄了近年來五公司員工發(fā)表在中央、省市和局《鐵道建設(shè)》報(bào)刊上精心篩選出來的3000余篇作品,具有較高的新聞價(jià)值和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。 "#Iklkp?y  
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在文明創(chuàng)建工作中,阮仕凡深知只有把企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和深厚的文化底蘊(yùn)傳承好,才能起到凝聚人心、潛移默化的作用。2006年以來,五公司黨委明確提出承擔(dān)“發(fā)展自我造福社會(huì)”的企業(yè)使命,努力實(shí)現(xiàn)“企業(yè)內(nèi)在發(fā)展和諧、企業(yè)與員工發(fā)展和諧、企業(yè)與社會(huì)發(fā)展和諧”的三個(gè)發(fā)展和諧目標(biāo)。并緊密聯(lián)系各個(gè)時(shí)期的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,逐步向全公司干部員工推介了《致加西亞的信》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》、《格蘭仕精神》、《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》、《公司就是你的船》等書籍,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,激發(fā)員工“學(xué)習(xí)、思考、對(duì)比、奮發(fā)”的務(wù)實(shí)作風(fēng),加快和穩(wěn)定企業(yè)改革、持續(xù)發(fā)展。為此,阮仕凡提出了由公司黨委宣傳部主責(zé),收集編印了公司廣大干部員工,尤其是中層以上干部對(duì)公司黨委開展的各個(gè)時(shí)期系列讀書主題教育活動(dòng)心得體會(huì)文章讀本,如《讀書札記》、《激情飛揚(yáng)競(jìng)風(fēng)流》、《鏗鏘足音》和《公司就是我的船》等,凝結(jié)了集體智慧,凝聚了全員力量,弘揚(yáng)了主旋律,營造了好氛圍。尤其是在今年初全公司啟動(dòng)的“樹忠誠、講責(zé)任、雙感恩、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)之一——閱讀《公司就是你的船》一書的熱潮中,阮仕凡帶頭撰寫了《山不過來我過去》的指導(dǎo)性讀書體會(huì),層層發(fā)動(dòng)組織撰寫讀后感,引起干部員工的強(qiáng)烈反響和共鳴。一時(shí)間,有240余篇學(xué)習(xí)心得文章紛紛發(fā)到公司黨委宣傳部開辟的公司網(wǎng)站專欄!案卸魃鐣(huì)、感恩企業(yè)、感恩工作、感恩家庭”的文化氛圍,“企興我榮我富、企衰我恥我窮”的互動(dòng)理念,極大的提高了廣大員工科學(xué)、正確的工作態(tài)度,確保公司健康發(fā)展。后根據(jù)讀書體會(huì),精選70余篇匯編出《企業(yè)就是我的船》第一輯。目前,第二輯正在緊張校對(duì)中。 =sm-(h  
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與此同時(shí),阮仕凡還著力狠抓企業(yè)信息化建設(shè),積極開辟網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)新陣地。制作了新穎活潑的版式,利用多媒體軟件,把新聞、圖片、圖表、背景資料與信息服務(wù)集于一體,采取滾動(dòng)報(bào)道、適時(shí)跟蹤等方式,使企業(yè)文明建設(shè)工作從平面走向立體,從靜態(tài)變?yōu)閯?dòng)態(tài),擴(kuò)大了工作的影響面;切實(shí)抓好網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)電視等政治教育、生產(chǎn)宣傳鼓動(dòng)、職工職業(yè)技能培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建、普法教育、項(xiàng)目民主管理、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作以及隊(duì)伍穩(wěn)定工作等十項(xiàng)任務(wù),傳播了先進(jìn)文化,使員工長期熏陶,從而促進(jìn)了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的整體提高,樹立了企業(yè)良好形象。 {[}hD4s  
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文明建設(shè)創(chuàng)新:用真抓典型 +)&); )9  
2006年6月30日,九江市開展“做文明九江人、樹文明九江形象、展魅力九江風(fēng)采”為主題的“文明九江”系列活動(dòng),在全市各縣區(qū)、行業(yè)集中推樹了十個(gè)在精神文明建設(shè)工作中做出突出成績先進(jìn)典型單位、家庭和個(gè)人,五公司作為中央駐市企業(yè)被推樹為精神文明建設(shè)先進(jìn)典型單位。阮仕凡陪同省市電視臺(tái)和報(bào)社記者不僅采訪五公司董事長、黨委書記賈恩增,還隨即到公司員工王小紅家采訪、拍攝了企業(yè)文明建設(shè)給予職工家庭帶來的喜悅變化。 z*JI Yxz  
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“新時(shí)期,要作好企業(yè)文明建設(shè)工作,我認(rèn)為密切結(jié)合企業(yè)實(shí)際,發(fā)掘并樹立公司內(nèi)部先進(jìn)典型事跡和人物,以真實(shí)感動(dòng)、帶動(dòng)和促動(dòng)公司每一名干部員工,無疑是一種繼承中的創(chuàng)新!比钍朔策@樣說,也這樣做。經(jīng)他發(fā)現(xiàn)并推薦的青年測(cè)量技術(shù)狀元彭濤,在榮譽(yù)的激勵(lì)下,迅速成長,先后獲得了中鐵四局先進(jìn)知識(shí)型員工、中國中鐵股份公司青年崗位能手、安徽省十大能工巧匠和安徽省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆倍囗?xiàng)榮譽(yù),在全公司起到了良好的反響。榜樣的力量是無窮的。五公司近年來選樹了“感動(dòng)公司十大人物”、“十大行業(yè)標(biāo)兵”、“十佳賢內(nèi)助”、“十大明星黨員”、“十佳項(xiàng)目經(jīng)理部”等各類典型。由于都是身邊的典型,可親可學(xué),在企業(yè)內(nèi)部形成了比、學(xué)、趕、超的氛圍,提高了隊(duì)伍的向心力、凝聚力。公司還先后選樹了全國優(yōu)秀施工企業(yè)家劉勃、全國知識(shí)型員工、江西省勞模胡開顏等30多名在企業(yè)內(nèi)外叫得響的先進(jìn)典型。一方面提升了本企業(yè)的影響力,一方面也為提升中國中鐵的形象發(fā)揮了重要作用。近幾年來,五公司緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,把握企業(yè)特色,扎實(shí)開展精神文明建設(shè)工作,廣泛開展了精神文明建設(shè)十佳人物、文明示范崗、五好家庭、文明樓道等群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng);把精神文明建設(shè)活動(dòng)深入到基層單位,深入到社區(qū)生活的各個(gè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)工作由生產(chǎn)領(lǐng)域向生活領(lǐng)域、由職工隊(duì)伍向民辦隊(duì)伍、由路內(nèi)向路外的延伸;充分利用企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)典型的推樹、創(chuàng)建黨員先鋒工程、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等活動(dòng)載體,抓重點(diǎn),抓特色,使精神文明建設(shè)工作既貼近了生產(chǎn)經(jīng)營,又注入了新的活力。 fe;@