為生歌唱

    元旦過后，連上了八天班，這讓很多員工都感覺不舒服，為什么國家法定假日會做出如此安排？借來借去的雙休日，是否是員工想要的結(jié)果？為什么不增加法定假日？這些疑問促使國人對中國法定假日進(jìn)行重新審視。 K(\GGO!N  
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      法定假日是否可延長？對此筆者做了一個小問卷調(diào)查，參加問卷調(diào)查的主要是單位員工、單位管理者、家人、朋友、同學(xué)、網(wǎng)友，共86人。調(diào)查人員基本情況比例構(gòu)成如下：男性占47%，女性占53%；高學(xué)歷占74%，一般學(xué)歷占26%；漢族占86%，少數(shù)民族占14%；青年人占45%，中年人占42%，老年人占13%；管理者占38%，非管理者占62%。調(diào)查主要內(nèi)容涉及是否贊同延長春節(jié)假期，調(diào)查結(jié)果顯示贊同者占77%，不贊同者23%。贊同者多為年輕人，認(rèn)為如今都是獨生子女，要想回雙方家過年，7天基本在路上，真的很累。不贊同者覺得假期越長反而越累。針對是否可延長法定假日的調(diào)查中顯示，贊同者高達(dá)92%，只有8%的人認(rèn)為沒有必要。在另一項關(guān)注的焦點，希望哪一天成為法定假日的調(diào)查中，其中正月十五和延長端午節(jié)的放假天數(shù)呼聲最高，分別達(dá)到67%和53%。這次只是做了抽樣調(diào)查，所得結(jié)果未必準(zhǔn)確，但是從大家對延長假期和法定假日的愿望看，還是受到了更多人的關(guān)注和贊成。 q2Ad5BF \  
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      贊同延長法定假日的理由之一：目前80、90后新生代已經(jīng)邁步走進(jìn)了工作崗位，他們多是獨生子女，很多都是因為所學(xué)專業(yè)問題，而選擇第三城市工作，結(jié)婚后，要想回雙方父母家過年，那么假期對他們來說尤為重要。近日，有媒體報道，有人為了回家過年甚至不惜辭職。這雖然是個案，但是這表明了人們對春節(jié)假期的重視。如果假期不延長，那么他們只能放棄一方回家陪父母過年的愿望，這樣一來，年味自然變淡了。 
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        理由之二：從國際上來看，香港17天假期，是世界上法定假期最多的，其次是韓國15天，日本14天，德國12天，土耳其12天。我國其實也可以參考，相對增加法定假日天數(shù)，這樣就可以減少調(diào)休的天數(shù)。 N1_2Rb, t4  
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      理由之三：從各國法定假日看，雖然大多數(shù)國家的法定假日與我國一樣，甚至還比我國少，但是從其它國家的帶薪休假制度看，明顯我國比較弱，法國法定假日也是11天，但是他們加上帶薪休假能夠達(dá)到40天，芬蘭更是高達(dá)44天。 QM-<zp  
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      筆者覺得，國人之所以強烈贊同延長法定假日是因為我國的帶薪休假政策貫徹的并不好，很多單位不是不贊同職工休假，而是采取不限制，也不鼓勵的政策，這樣一來就會給單位的職工造成一定心里壓力，如果你不顧企業(yè)的發(fā)展，完全按照法律要求享受自己的權(quán)利，必然企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就會對你的崗位進(jìn)行一些重新審視，要知道很多時候員工也是處在身不由己的地位，所以很多企業(yè)的員工根本沒有完整地帶薪休假過，而且還沒有得到相應(yīng)的補償。所以作為企業(yè)的員工都盼望著法定假日能夠繼續(xù)增長，這樣就可以名正言順的休假了。 ""YU }KjD  
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      另外就是對于特殊假日的尊重，比如說三八節(jié)和五四青年節(jié)很多地方?jīng)]有半天假期，所以筆者覺得這些假期都需要國家立法規(guī)定執(zhí)行。 A#yD2x  
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