
日志文章列表
第六個
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【反方】生命只有一次,沒有下不為例!(龍寧)
在山西省太原市塢城中路,很多違章停車的司機會收到一張?zhí)厥獾牧P單,單據(jù)上不是寫的處罰金額,而是很有愛的四個字“下不為例”。這名叫任建剛的交警,三年來已開具萬余張這種“溫情罰單”。筆者認為這些罰單雖溫馨無比但是其法卻不可用于企業(yè)的管理。 |
在本職崗位中做到自己的生命自己主宰
作為企業(yè)的員工,一定要做到想安全,會安全,能安全。即具備自主安全理念,具備充分的安全技能,在可靠的安全環(huán)境系統(tǒng)保障之下,具有安全結果的生產(chǎn)管理者和作業(yè)者,那么就能將安全風險降到最低—— |
午夜時分(小小說)
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因為愛情
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鏡子
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安全工作千萬不能有僥幸心理
班組員工最容易犯的習慣性違章有哪些?員工們會說出很多,比如安全帽佩戴不正確、安全帶沒有按規(guī)定懸掛、作業(yè)票沒開已經(jīng)偷偷施工了、焊接時不戴防護眼鏡等等,既然都了然如胸,為何還會去做?僥幸心理作祟。 |
安全工作千萬不能存有僥幸心理
班組員工最容易犯的習慣性違章有哪些?員工們會說出很多,比如安全帽佩戴不正確、安全帶沒有按規(guī)定懸掛、作業(yè)票沒開已經(jīng)偷偷施工了、焊接時不戴防護眼鏡等等,既然都了然如胸,為何還會去做?僥幸心理作祟。 |
《端午節(jié)——愛就大聲唱出來》獲獎名單
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【正方】安全出問題職工難辭其咎
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端午節(jié)——愛,就大聲唱出來
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新生代班組安全標準向慣性思維挑戰(zhàn)
6月1日晚上8時,44名全國各地企業(yè)員工相聚中企互動平臺網(wǎng)絡聊天室,就安全生產(chǎn)月話題進行熱烈討論,特別是目前安全管理已經(jīng)進入科學化、標準化時代,在班組職工眼中什么是標準,今天的標準挑戰(zhàn)的是過去的思維習慣、操作習慣、違章習慣。 |
新生代班組安全標準向慣性思維挑戰(zhàn)
6月1日晚上8時,44名全國各地企業(yè)員工相聚中企互動平臺網(wǎng)絡聊天室,就安全生產(chǎn)月話題進行熱烈討論,特別是目前安全管理已經(jīng)進入科學化、標準化時代,在班組職工眼中什么是標準,今天的標準挑戰(zhàn)的是過去的思維習慣、操作習慣、違章習慣。 |
莫讓“安全月”變“傷心月”
2013年6月是全國第十二個安全生產(chǎn)月,今年的安全主題是:“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”?墒沁@兩天大家都會關注兩起“事故”。一起來自我們系統(tǒng),6月2日14時20分許,中石油大連石化分公司發(fā)生油渣罐爆炸事故,造成2人失蹤,2人重傷,留下了4年6次火災的恥辱紀錄。另一起更是觸目驚心,6月3日6時6分,吉林省德惠市米沙子鎮(zhèn)的吉林寶源禽業(yè)公司因液氨泄漏引發(fā)爆炸,截止到筆者截稿時,已經(jīng)120人遇難。安全月才剛剛開始3天,兩起事故,那么多人的生命瞬 .. |
大榕樹下的秘密(小小說)
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