為生歌唱

 

2015，嶄新的一年已經(jīng)向我們走來(lái)，我們快樂(lè)的相約，快樂(lè)的問(wèn)候，快樂(lè)地迎接每一個(gè)日升月落……
 

    每個(gè)人都有朋友，也有自己生活的圈子。如果朋友還是自己圈中人那就會(huì)更加密切。朋友與圈子到底是什么關(guān)系呢？我也說(shuō)不大清，只是知道如果僅僅是朋友，那他可能是你人生之中不可或缺的一部分，當(dāng)你煩惱時(shí)的訴說(shuō)對(duì)象，當(dāng)你無(wú)助時(shí)那個(gè)及時(shí)伸出手援助你的人。而圈子要廣泛得多，圈子中的人可能不是你的朋友，但是他們會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)在你的視野，甚至比朋友出現(xiàn)的機(jī)會(huì)還多，圈子中的 ..

 

——謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給曾經(jīng)相識(shí)過(guò)的網(wǎng)友們
      《趙捷》很久沒(méi)有《[url=http://sijia ..

近日聽(tīng)到這樣一則消息，一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)次碰壁，于是想出一個(gè)妙招，自己的薪水要求“論斤”算，別說(shuō)，還真有企業(yè)投來(lái)橄欖枝，最后這位同學(xué)以合理的價(jià)格將自己的150斤體重賣(mài)給了一個(gè)如意的企業(yè)。
        世界之大，真是無(wú)奇不有，以這樣的方式招聘員工為的是什么？是創(chuàng)意？還是觀念？[/co ..

http://120.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/2/23/10/3/118e1d55e0d.jpg還說(shuō)《士兵突擊》     關(guān)于《士兵突擊》與現(xiàn)實(shí)生活中的幾點(diǎn)疑問(wèn)。http://120.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/2/23/10/4/118e1d5dced.jpg[/font ..

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                                         王 二（小小 ..

http://1853.img.pp.sohu.com.cn/images/blog/2009/4/22/9/22/12176d6a77dg213.jpg
                          母  親（小小說(shuō)）
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    一次偶然的機(jī)會(huì)，看了這部電影《回家過(guò)年》。 
    故事梗概是這樣的。兩個(gè)離異家庭組合到一起。兩個(gè)上學(xué)的女兒。女人家的孩子不喜歡上學(xué)，但是只有一個(gè)心愿，早些步入社會(huì)，離開(kāi)這個(gè)不屬于自己的家，她不喜歡她的后爸。男人家的女孩學(xué)習(xí)特好，她是拼命學(xué)習(xí)，想考個(gè)好大學(xué)，改變自己的命運(yùn)，離開(kāi)這個(gè)她不喜歡的后媽。
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http://sucimg.itc.cn/sblog/j0G84avqWkN
 
    去世博園好多次了，身邊的好多人都覺(jué)得世博園不如想象中的那么好，因?yàn)閭�(gè)性不是很突出，因?yàn)闆](méi)有想象中的那么有氣魄，而我分別在春夏秋去了世博園看到的是風(fēng)景如畫(huà)，其實(shí)很多時(shí)候我們之所以沒(méi)有太在意它的美麗，是因?yàn)槲覀兊钠诖�太多了，如果我們�(nèi)サ裟切┧�謂的神奇和想象，那么我們就能帶著一顆平和的心去賞析，自然就會(huì)發(fā)現(xiàn)太多的美。
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    目前，勞務(wù)派遣已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)重要的用工方式之一。一些企業(yè)中勞務(wù)派遣人員越來(lái)越多，甚至超過(guò)了正式職工，可是勞務(wù)派遣職工享受不到正常職工的待遇，一些福利和社會(huì)保險(xiǎn)被剝奪，一方面企業(yè)大道苦水認(rèn)為“蛋糕”不夠分，另 ..

 

    “每個(gè)人都是一部機(jī)器，機(jī)器總有出現(xiàn)故障的時(shí)候，修好了，還可以繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，修不好，就廢棄了，很正常，我現(xiàn)在就是維修狀態(tài)，還沒(méi)有廢棄呢，所以我很快樂(lè)。”說(shuō)這話(huà)的小男孩如今已經(jīng)離開(kāi)了我們。他的母親在接受電視采訪時(shí)曾說(shuō)過(guò)，她為他的兒子而感到自豪，因?yàn)樗�的兒子勇敢、�?jiān)強(qiáng)，她還說(shuō)她總能感覺(jué)到兒子就在她的身邊，所以她一定堅(jiān)強(qiáng)的活下去，這也是兒子的心愿。 ..

        觀點(diǎn)碰撞產(chǎn)生思想的火花，歡迎對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)是改變你一生命運(yùn)的人嗎？”進(jìn)行辯論。 [ ..

 
       “說(shuō)你行你就行，不行也行，說(shuō)不行就不行，行也不行。橫批：不服不行�！边�記得這個(gè)經(jīng)典臺(tái)詞吧，一出口就被廣大人民群眾記住了，為什么會(huì)這樣，很明顯，讓你覺(jué)得很能說(shuō)服你的不僅僅是其中的搞笑成分，一定還有讓你覺(jué)得現(xiàn)實(shí)就是如此，總結(jié)的很實(shí)際很到位。雖然這里勾畫(huà)出一種社會(huì)怪現(xiàn)象，但這并不是 ..

    看了這期話(huà)題，在企業(yè)選拔人才時(shí)，是群眾眼中認(rèn)為的人才是人才，還是領(lǐng)導(dǎo)選拔的就是人才，這其實(shí)真的很不好說(shuō)，也不能一概而論。不過(guò)要說(shuō)到選拔人才，最后蓋棺定論的人一定是領(lǐng)導(dǎo)。正是如此，我現(xiàn)在頭腦中都是伯樂(lè)和千里馬廝殺的場(chǎng)面，所以沒(méi)有了事評(píng)的“事”和“評(píng)”，就是想說(shuō)說(shuō)這領(lǐng)導(dǎo)和人才究竟都是怎樣煉成的，這領(lǐng)導(dǎo)要想選出人才也真不是件容易的事，費(fèi)心費(fèi)力的也不一定討好，筆者覺(jué)得如今的伯樂(lè)都在“賭馬” ..

    面對(duì)今年的“史上最難就業(yè)季”，許多大學(xué)生的就業(yè)并不理想，一些大學(xué)生當(dāng)保安、環(huán)衛(wèi)工、賣(mài)豬肉的屠夫等等，即“高學(xué)歷低就業(yè)”了。曾經(jīng)做過(guò)保安的上海交大碩士張?chǎng)伪硎�，這是一段讓他無(wú)比后悔的經(jīng)歷，“除了抽煙喝酒罵人之外，一無(wú)所獲”，他告訴大家“不要盲目低就業(yè)，否則會(huì)影響職業(yè)規(guī)劃”。聽(tīng)了張?chǎng)蔚脑?huà)，筆者感慨萬(wàn)千，就業(yè)哪有高低貴賤之 ..

    什么叫企業(yè)文化？網(wǎng)上給的注解是企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問(wèn)題的而樹(shù)立形成的，被組織成員認(rèn)為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。除去學(xué)術(shù)味道，通俗地說(shuō)，企業(yè)文化就是企業(yè)里面來(lái)自五湖四海的人認(rèn)同用同一種思想、同一種方式去掙錢(qián)，去創(chuàng)業(yè)。被認(rèn)同的這種思想就是企業(yè)文化核心內(nèi)容，這種方式就是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式。由此可見(jiàn)，企業(yè)文 ..

                                                      文/為生歌唱

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    北京日前出臺(tái)租房新規(guī)，出租房屋單個(gè)房間不得超2人，居住面積不得低于5平米�？吹竭@則信息，必然會(huì)引起爭(zhēng)論，有爭(zhēng)論就會(huì)有不同的意見(jiàn)，對(duì)此，管理者認(rèn)為： ..

            在山西省太原市塢城中路，很多違章停車(chē)的司機(jī)會(huì)收到一張?zhí)厥獾牧P單，單據(jù)上不是寫(xiě)的處罰金額，而是很有愛(ài)的四個(gè)字“下不為例”。這名叫任建剛的交警，三年來(lái)已開(kāi)具萬(wàn)余張這種“溫情罰單”。筆者認(rèn)為這些罰單雖溫馨無(wú)比但是其法卻不可用于企業(yè)的管理。
        禍患常積于忽微，而事故總始于隱患。而違章就是為隱患埋下伏筆。川慶公司4.22事故，僅僅是因?yàn)樵诎?..

    班組員工最容易犯的習(xí)慣性違章有哪些？員工們會(huì)說(shuō)出很多，比如安全帽佩戴不正確、安全帶沒(méi)有按規(guī)定懸掛、作業(yè)票沒(méi)開(kāi)已經(jīng)偷偷施工了、焊接時(shí)不戴防護(hù)眼鏡等等，既然都了然如胸，為何還會(huì)去做？?jī)e幸心理作祟。  




  安全工作千萬(wàn)不能存有僥幸心理
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