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雖然加薪不如別人快,但我認(rèn)為,資料中的姜小姐還是應(yīng)該安于做“老黃!。別人加薪快,肯定有他的道理,比如:頭腦靈活、精于企業(yè)產(chǎn)品推廣;或者善于處理人際關(guān)系,能夠讓企業(yè)的員工和諧相處;再就是可能背景后臺(tái)比較硬,很有“來頭”(當(dāng)然,這種員工依附于背景而存在,背景一旦坍塌也就隨之沉沒,可以忽略不計(jì))......不管是什么原因,加薪肯定不是無緣無故。在領(lǐng)導(dǎo)眼里,下屬的兵就像一臺(tái)機(jī)器的零件,各有各的用處,有的零件可能在機(jī)器內(nèi)部深藏,有的零件在機(jī)器外部占盡風(fēng)光。但是,要想機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn),這些零件少了哪個(gè)也不行。同樣道理,企業(yè)也需要各種各樣的員工,可以發(fā)揮不同的作用,讓企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。資料中的姜小姐,雖然當(dāng)時(shí)并沒有受到重視,但有朝一日機(jī)緣巧合,她的作用肯定會(huì)凸顯出來,就像企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)覺得她不可或缺一樣,其實(shí)這說明她在領(lǐng)導(dǎo)心里還是很有地位的。所以,姜小姐還是應(yīng)該安于做她的“老黃牛”,正如有句話所說“玉在匣中求善價(jià),釵在奩內(nèi)待時(shí)飛”,安于付出,等待機(jī)會(huì),持之以恒,相信以“姜小姐”為代表的企業(yè)“老黃牛”們一定會(huì)有豐碩的收成。 HO-cS+-i3
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【話題探討】你覺得如今職場(chǎng)“老黃!边^時(shí)了沒有? 4oA"R|
姜小姐是個(gè)80后,她工作能力強(qiáng),也不怕吃苦,最近她卻總是忍不住抱怨,自己成了單位的“老黃!!笆裁垂ぷ鞫甲,卻受不到直屬領(lǐng)導(dǎo)的青睞!苯〗銡鈶嵉卣f,能力遠(yuǎn)不如她的同事,都比她加薪快。她也想過換崗,離開現(xiàn)在的這個(gè)部門,但是領(lǐng)導(dǎo)又不同意,認(rèn)為她在部門不可或缺,這讓她迷茫了,到底該不該繼續(xù)做“老黃!?(金陵晚報(bào)9月16日) Xqyp=!
那么,作為企業(yè)員工,你認(rèn)為如今職場(chǎng)“老黃牛”過時(shí)了嗎? %j41tL9x$B
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