常亮:領(lǐng)導(dǎo)力培訓專家

      原創(chuàng)：常亮 $&[L-lgS  
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    在員工職場成功必須具備的核心品格中，“忠誠”的位置是最高的，處在所有核心品格的最高處。忠誠是職場最基本的道德，也是職場成功最核心的品格。 P+7S5   
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　　在一項對優(yōu)秀企業(yè)老板的調(diào)查中,當被問道“你認為員工最重要的品格是什么”時，老板們幾乎無一例外的選擇“忠誠”。所以，比爾蓋茨指出：忠誠是員工一切美德之首。 vwNLj\l-|  
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　　世間所有成功偉大的組織，當他們在選擇其組織用人的價值觀的時候，無不以忠誠為核心品格。更有一些東方優(yōu)秀的企業(yè)，他們在制定組織的核心價值觀的時候，也將“忠誠”納入其列。 C4<rnM3|{e  
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　　比如一直以來，索尼都有這樣一個招聘原則：“如果想進入公司，請拿出你的忠誠來�！彼髂崮懿荒芙蛹{一個人進入公司，首先要看他是否忠誠。 [Qd`s-nr-  
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　　比如格力公司的企業(yè)精神：忠誠、友善、勤奮、進取。 788hA$ty  
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　　“忠誠”是世界上幾乎全部的軍隊都強調(diào)的核心價值觀，因為沒有忠誠就沒有軍隊的戰(zhàn)斗力。 {k@t(^Z"  
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　　美國空軍核心價值觀是：“正直、進取、忠誠、堅毅、無畏和奉獻精神”；法國軍隊強調(diào)的核心價值觀是“紀律、忠誠、獻身“；德國軍隊的核心價值觀是“榮譽、忠誠、勇敢、堅韌、團隊精神、訓練有素”；中國軍隊的核心價值觀：使命、忠誠、紀律、犧牲。 'k4+tz erw  
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　　那么什么是忠誠？忠誠為何如此重要？企業(yè)如何讓員工忠誠？員工應(yīng)該如何去忠誠呢？ \Q7>B5g>z  
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　　先看什么是“忠誠”。忠誠為何重要。 A5v%_Ym2(  
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　　唐孔穎達：“忠者，內(nèi)盡于心也�！毙掳孓o海：“忠，盡心竭力”，“誠，真心實意”�！罢\，中國古代的哲學術(shù)語與道德的行為規(guī)范�！吨杏埂氛J為，‘誠’這一精神實體起著化生萬物的作用：誠者，物之終始，不誠無物�！北彼沃芏仡U認為“誠”是至高無上的宇宙本體：“誠者，圣人之本。大哉乾元，萬物資始，誠之源也�！� Rq|y[~@:  
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　　簡言之，“忠誠”就是“盡心竭力，真心誠意，一心一意，專注不二�！� +R{0y6G  
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　　忠誠重要的第一個原因，只有“忠”和“誠”，才能生發(fā)萬物，誠為物之始終，不誠則無事無物，這是自然的法則。 a-uKb'Hl  
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　　飛禽走獸、花草樹木、風雨山石、河流湖泊、天地萬物、宇宙星空，都是盡心竭力，誠實的面對世界，沒有虛妄。 'IW /;2  
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