作者:常亮
沒(méi)有真正職業(yè)化的經(jīng)理人隊(duì)伍,對(duì)企業(yè)的危害是非常大的。它決定了企業(yè)難有持續(xù)穩(wěn)定成功的戰(zhàn)略、運(yùn)行順暢的管理系統(tǒng)、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍和生動(dòng)高效的企業(yè)運(yùn)營(yíng)。
這是無(wú)以數(shù)計(jì)的本土企業(yè),盡管老板和員工終日碌碌,揮汗如雨,但企業(yè)績(jī)效有限,大起大落甚至難逃宿命之厄運(yùn)的根本原因,這也是中國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期屈居世界產(chǎn)業(yè)鏈底端的根本原因。
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