常亮:領導力培訓專家

                      我的管理培訓生活（2） rG9j&[`e  
              ——奠基和穩(wěn)健的2008－2009 B ~` mgsPE  
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　　作者：常亮 (F= Jop  
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　　專職培訓的第一年其實是一段最艱苦時光，盡管在這之前，我其實至少已經(jīng)有10年以上的授課經(jīng)驗了。這一方面因為，我研究生畢業(yè)后工作的企業(yè)基本都是學習型組織的企業(yè)，或者我就是專職講師，或者是我負責培訓部，或者我負責和幾位經(jīng)理宣講和推進公司的戰(zhàn)略，或者作為分公司的總經(jīng)理我負責打造學習型組織，或者培訓中心為我負責的大部門所轄，或者我全面負責公司運營但時常講課等等；另一方面也因為在讀研究生以前，我干過中學老師。而且，我的第一碩士學位是語言文學類等等。這使得我積蓄了足夠強大的語言功力。幾乎可以說，在氛圍很好的培訓會場，我可以做到語言精煉、優(yōu)美而又行云流水，真切感人。我非常的堅信，在中國的數(shù)萬管理培訓師中，培訓會場語言能力的呈現(xiàn)和駕馭，我當然的屬于頂級之列。 vGj_.dF5  
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　　2008年開局順利。還沒有出正月十五，我便奔赴中國聯(lián)通安徽公司的培訓戰(zhàn)場了。在那兩年的時間里，我服務安徽聯(lián)通和安徽移動比較多，加上深圳移動、上海移動等等，兩年總共加起來應該接近一百天。再加上南方的美的集團、廣東煙草、江西煙草、貴州煙草、廣東工商銀行以及英博啤酒等等大型企業(yè)的支持，而且又是大量的復訓，所以，培訓工作是很飽滿，充盈的。畢竟，要把每一次的培訓做好，我每一次的課前都要進行大量的備課和教材優(yōu)化。 2
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　　安徽移動和安徽聯(lián)通各地級市場的培訓讓人感到有點意思。我常反問自己這么培訓是不是有違職業(yè)操守？我也經(jīng)常詢問我合作平臺的總經(jīng)理。這位仁兄可能客戶關系做得不錯吧，也許我課程的品質(zhì)確乎有些功勞。畢竟我在通訊行業(yè)待了那么多年。所以人家兩家公司都愿意聽，愿意請，彼此還沒有什么意見。這實在是有點滑稽。不過，這樣的事情，在隨后的年份里就不再發(fā)生了。因為，我自己也在盡力的避免。 lM9.si: a  
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　　有兩個小故事可以說明我當時在移動和聯(lián)通受到激勵的狀況。 )7a[B10(P  
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　　那是在安徽阜陽移動，約2008年8月的時候，我給他們做了一場為期3天的經(jīng)理人領導與管理技能的培訓，2009年7月我又應邀為他們的經(jīng)理人復訓3天。培訓當然是很受歡迎的，而且互動越來越落地。由于阜陽到上海的航班很少，所以必須在培訓結(jié)束的第二天的下午才能返回上海。阜陽移動的經(jīng)理們邀請我看看他們的移動營業(yè)廳，中午他們的幾位主要負責人又熱情的請我在外面餐廳吃飯。生活中我這個人其實非常低調(diào)，生怕麻煩別人。我出差做培訓其實有一位文員陪我或者我一個人單獨在房間吃飯我都是很滿意的。但他們確實客氣得不行。前呼后擁的熱情讓我確實深感不安。最令我驚恐的是去機場的時候，他們?nèi)�臺汽車，一定要堅持全部護送我到機場，怎么勸都不行。現(xiàn)在想想還非常的有受寵若驚的感覺。 -xFtvj62  
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　　那兩年我在深圳移動授課20余天。深圳移動的課其實是非常不好上的，因為深圳移動太有錢了，所以每年培訓經(jīng)費非常飽滿。移動公司附近有一家楚天大酒店（記得應該是湖北省政府賓館），幾個培訓教室，每天都輪流安排移動公司的培訓。由于聽課太多，移動的同事們嚴重的審美疲勞。所以，課程剛剛開始的時候，學員各種情狀的表現(xiàn)都有。 6k(Ved>  
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　　記得有一次授課，上課的頭一天上午，班上有一個學員，非常傲慢和不屑的神態(tài)，到了下午的時候，儀態(tài)才慢慢端正起來。到第2天課程結(jié)束的時候，這位學員特意在走廊上等我，親自跟我道歉，他說：“老師，非常對不起，我第一天態(tài)度很不好。您看出來了吧。我以為你跟某些老師一樣，又是來忽悠的。不過，我后來看出來了，您確實跟其他老師不一樣。”我笑了一笑說：“我還真沒看出來”。其實，在中國的企業(yè)培訓，這種情況很多，我慢慢習慣了，所以還真沒太在意。 YKdZj8@a  
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　　盡管深圳移動有時會花很高的價錢請老師（如10萬以上一天），有的費用應該是我當年的幾倍，但我在深圳移動公司培訓的成績，基本每場平均都在92分以上，高的可以到96.87分，應該接近他們?nèi)�年的最高分了�?span style="display:none"> M`0,,#XB|$  
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