常亮:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家

  作者：常亮 = ,|_.H#O  
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      這是一篇專業(yè)性、實(shí)用性、科學(xué)性很強(qiáng)的文章，非部門經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人不好讀懂。      結(jié)構(gòu)型管理者是指承擔(dān)企業(yè)某事業(yè)單位或某部門的目標(biāo)和使命,并負(fù)責(zé)相應(yīng)團(tuán)隊(duì)的組織與文化建設(shè)、基礎(chǔ)管理平臺(tái)搭建和本職能模塊運(yùn)營(yíng)的經(jīng)理人。結(jié)構(gòu)型管理者一般指公司部門經(jīng)理、總監(jiān)及相關(guān)崗位的負(fù)責(zé)人。 W:h*
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      為什么部門經(jīng)理或總監(jiān)應(yīng)科學(xué)的稱為“結(jié)構(gòu)型管理者”？ rw%5jp)t  
        這是因?yàn)闃?gòu)成組織的重要單元是“結(jié)構(gòu)與模塊”，“公司和企業(yè)的職能”都是由“結(jié)構(gòu)模塊”構(gòu)成的,公司和部門基礎(chǔ)管理平臺(tái)與信息化管理平臺(tái)的建設(shè),只有在科學(xué)的結(jié)構(gòu)分析的基礎(chǔ)上才能完成。 \={J !tIB  
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