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4月6日中企互動聊天室,來自不同行業(yè)的54名會員,認為現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)對提升職工的創(chuàng)新力都很重視,企業(yè)要發(fā)展,必然要把眼光放長遠些。可是企業(yè)是否真的清楚職工在提升創(chuàng)新力中還有哪些顧慮?職工在創(chuàng)新過程中還遇到了那些瓶頸問題?企業(yè)如果只想著去做什么,去完善什么,不知道職工缺什么,未必會收到好效果。也就是說企業(yè)如果不對癥下藥,不管你的制度多完善,你的獎勵機制有多誘人,你的培訓(xùn)有多靈活,對于職工來說都是浮云,只有了解了職工的真實想法,你才能打開提升職工創(chuàng)新能力這扇大門。 K'K"W^K
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