2013-08-07
創(chuàng)新工作室：細(xì)節(jié)決定成敗
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錦州開(kāi)元石化有限責(zé)任公司 李新宇[/color] [color=#000000] 昔日創(chuàng)新工作室如雨后春筍，遍地生根，從“勞動(dòng)模范創(chuàng)新工作室”、“技能大師工作室”到“職工創(chuàng)新工作室”的成立，給員工提供了創(chuàng)新的舞臺(tái)，也讓企業(yè)嘗到了甜頭，可如今“創(chuàng)新工作室”在運(yùn)作中遇到了新問(wèn)題，所以才會(huì)有的“創(chuàng)新工作室”已經(jīng)改名換姓，有的已經(jīng)“人去樓空”，還有的工作室成了展覽室、榮譽(yù)室，當(dāng)然目前還有工作室在企業(yè)煥發(fā)著勃勃生機(jī)，而且成為企業(yè)不可多得的高技能人才的“孵化室”。為什么短短的時(shí)間會(huì)出現(xiàn)如此大的反差？[/color] [color=#000000] 看了上期的班組天地“創(chuàng)新工作室”的報(bào)道，來(lái)自全國(guó)各地的59名中企互動(dòng)會(huì)員對(duì)不同企業(yè)創(chuàng)新工作室的不同命運(yùn)感到詫異，同樣都是企業(yè)打造的創(chuàng)新牌，可是卻會(huì)出現(xiàn)不同的命運(yùn)，其實(shí)不是創(chuàng)新工作室出了問(wèn)題，而是企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中沒(méi)有注重細(xì)節(jié)，才會(huì)造成了創(chuàng)新工作室的不同命運(yùn)。[/color] [color=#000000] 企業(yè)重視創(chuàng)新是創(chuàng)新工作室的“加速器”。創(chuàng)新工作室貴在創(chuàng)新，很多企業(yè)卻將創(chuàng)新工作室組建后，就很少過(guò)問(wèn)了，甚至不聞不問(wèn)，以為組建后的創(chuàng)新工作室就會(huì)不斷的出成績(jī)，獲殊榮，殊不知如果企業(yè)不重視，不繼續(xù)給工作室注入新的理念和投入，多好的工作室也會(huì)萎縮，甚至僅僅成為一個(gè)擺設(shè)，可見(jiàn)企業(yè)重視的重要性，只要企業(yè)重視，就會(huì)加速創(chuàng)新工作室的不斷研發(fā)和創(chuàng)新的勢(shì)頭，也才會(huì)給創(chuàng)新工作室注入新的活力。[/color] [color=#000000] 員工參與創(chuàng)新是創(chuàng)新工作室的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。光有創(chuàng)新工作室和企業(yè)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有員工積極參與的勁頭，才會(huì)確保創(chuàng)新工作室有內(nèi)容，有生機(jī)。在那些運(yùn)作比較好的創(chuàng)新工作室經(jīng)常可以看到師徒一起合作出佳績(jī)，甚至徒弟獨(dú)挑大梁的可喜現(xiàn)象，可見(jiàn)員工有了積極參與的熱情，才會(huì)每年都有改變，都有新成果的問(wèn)世，這才是創(chuàng)新的源泉，否則只能成為一潭死水。[/color] |