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2013-10-04

【中立】莫怪百姓憤懣，實則管理欠缺

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    近日，各網站都在轉載一則新聞，大意是某人被扣了“如廁費”，并曬出了工資條，于是乎鋪天蓋地的指責隨之而來，是職工的人權被踐踏了，還是管理者為獎勤罰懶出的對策。不妨我們都冷靜下來分析分析。 viG<' rPN  
    先來說說深圳寶安區(qū)沙井街道的源記印刷廠員工出示的“如廁/廁紙扣款6.35元”的工資條。雖然該廠人事部胡姓經理回應稱，所扣款項為獎金，目的只是為了減少員工離崗時間，做出了合理的解釋，可是依然不能服眾。不服眾的理由，其一，不合法。沒有任何法律支撐企業(yè)有權扣“如廁費”，這屬于對職工合法權益的侵犯。其二，不合理。企業(yè)管理應該是成熟，而且經過大家討論后才能實施的，難道這項制度也在企業(yè)內部征詢意見，并且通過了，沒有參與職工代表的通過表決而采取的就是不合理。其三，不合情。常言道：“管天管地還管人家拉屎放屁啊�！彪y道工作中最為常規(guī)的人的生理需求也要被約束，甚至被管制，那不是太絕情了，地地道道的資本主義剝削啊，這不合乎我們的國情，也不符合人之常情。 /

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