玄而未夙

截止當(dāng)日，中鐵四局五公司完成產(chǎn)值突破21億元，比2006年全年產(chǎn)值多完成2億元，創(chuàng)歷史同期產(chǎn)值新高，公司發(fā)展質(zhì)量得到進(jìn)一步提升，驗(yàn)評(píng)單位工程36件，合格率100%。未發(fā)生任何安全質(zhì)量事故。企業(yè)員工收入同步增長20%，協(xié)作隊(duì)伍員工工資發(fā)放率達(dá)100%。這是該公司緊密圍繞年初提出的“營造發(fā)展環(huán)境，提升發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展”的工作目標(biāo)，從“講提升、講誠信、講奉獻(xiàn)”落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，向黨的十七大召開獻(xiàn)上的一份厚禮。 xP%IJ`tf  
“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任如何落實(shí)、體現(xiàn)？”于此，筆者走訪了五公司總經(jīng)理劉勃。劉勃未加思索的說了三點(diǎn)，第一，企業(yè)做強(qiáng)、員工做富、工程做真。也就是做好企業(yè)，讓企業(yè)員工能夠安居樂業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性，抓好內(nèi)部管理體制的創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，注重人才的培養(yǎng)和勞動(dòng)力的素質(zhì)提高，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，提升施工手段和裝備水平，努力做好新一輪發(fā)展的各項(xiàng)工作，共同促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。第二，遵紀(jì)守法，照章納稅。分三個(gè)層次，一是企業(yè)與政府間的關(guān)系建立在誠信經(jīng)營上；二是企業(yè)與員工的關(guān)系建立在和諧、發(fā)展共處上；三是企業(yè)與協(xié)作隊(duì)伍的關(guān)系建立在“共鑄誠信、共同發(fā)展、共創(chuàng)和諧”上。第三，優(yōu)質(zhì)建設(shè)，修路育人。這是一個(gè)企業(yè)最表層的社會(huì)責(zé)任。 p-,5og   
李茂