2013-03-15
憧憬“一號(hào)提案”，勿成“空中樓閣”
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政協(xié)代表的“一號(hào)提案”不約而同的指向提高收入，可見如今提高收入已經(jīng)成了職工們都在翹首企盼的大事。 為什么職工們都會(huì)關(guān)注收入問題，而且那么迫切地希望自己的錢袋子鼓起來，希望通過提高收入，提高幸福指數(shù)。究其原因還是擔(dān)心上不起學(xué)、治不起病、買不起房等。 國(guó)家已經(jīng)實(shí)施九年義務(wù)教育，孩子讀初中階段都不用交學(xué)雜費(fèi)，為什么還會(huì)上不起學(xué)？國(guó)家在教育體制上下的功夫是有目共睹的，可是教育改革依然存在病茍，從大層面上是希望給孩子減負(fù)，但還要以成績(jī)論成敗，所以成了學(xué)校給孩子減壓，家長(zhǎng)給孩子加壓的怪現(xiàn)象，這樣一來無形中增加了孩子的負(fù)擔(dān)，富了補(bǔ)課老師，窮了家長(zhǎng)，也剝奪了孩子快樂時(shí)光，在創(chuàng)造高學(xué)分的同時(shí)，也讓家長(zhǎng)們連呼承受不起。 醫(yī)療改革國(guó)家也做了重大調(diào)整，提高醫(yī)療保險(xiǎn)，職工重大醫(yī)療保險(xiǎn)等，加快醫(yī)療體制服務(wù)改革進(jìn)程，但是“看病難、看病貴”依然是不絕于耳，主要是水漲船高的門檻費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)讓職工不敢輕易去醫(yī)院，也正是如此增加了醫(yī)患糾紛。 再說房子更是職工的痛，國(guó)家對(duì)于房?jī)r(jià)實(shí)施了各種調(diào)控，可是房?jī)r(jià)依然居高不下，剛步入社會(huì)的年輕職工只能望“房”興嘆，沒房，結(jié)婚、生孩子都會(huì)受到影響。 之所以將上不起學(xué)、治不起病、買不起房重提，因?yàn)檫@已經(jīng)成了各行各業(yè)職工都翹首企盼能夠有所改變的民生問題，當(dāng)然更是因?yàn)槁毠さ腻X袋子不夠鼓，所以才會(huì)全民期盼，才會(huì)出現(xiàn)兩會(huì)上“提高職工收入”成為“一號(hào)提案”。 說心里話，哪一名職工不盼著自己的錢袋子鼓起來，但是期盼終歸是期盼如今很多人拍拍自己的錢袋子，不能說沒有增長(zhǎng)，而是漲的工資無形中縮水了。筆者不想只發(fā)牢騷，發(fā)牢騷沒有用的，但是面對(duì)多年的期盼，面對(duì)眼前的“一號(hào)提案”，又不僅要問最終受惠的會(huì)是自己?jiǎn)�？縮水的工資去了哪里？這次的期盼又會(huì)成為“空中樓閣”嗎？ 要確�！耙惶�(hào)提案”不成為“空中樓閣”，那就要踏踏實(shí)實(shí)做好以下幾件事。 縮小收入上的差距。如今收入上的差距，不僅讓各行業(yè)間和職工之間產(chǎn)生了巨大的心里落差，甚至很多人開始懷疑造成這種差距的直接原因是人為因素，質(zhì)疑之聲不絕于耳。而很多壟斷企業(yè)也并不像職工想的那樣，一些附屬企業(yè)的職工與正式企業(yè)職工之間也存在著巨大差距，可是因?yàn)椤氨恍袠I(yè)化”，他們頭頂著外人羨慕的光環(huán)，實(shí)際處在水深火熱之中，成了“姥姥”不疼，“舅舅”不愛的可憐“孩子”，大企業(yè)一直想將附屬的企業(yè)當(dāng)做盲腸一樣早點(diǎn)割掉，可是已經(jīng)失去“青春年華”，又承受多年打壓的企業(yè)根本沒有發(fā)展前景。所以真正縮小收入上的差距，不能僅以行業(yè)為基準(zhǔn)，要以收入為憑據(jù)，這樣才會(huì)讓更多的人有幸福感和歸屬感。 減少行業(yè)壟斷競(jìng)爭(zhēng)。行業(yè)間的壟斷競(jìng)爭(zhēng)，是造成收入差距越來越大的標(biāo)尺，很多壟斷行業(yè)，打著給職工謀福利的旗號(hào)，不斷搶占市場(chǎng)，提高盈利率，實(shí)際上職工的錢袋子未必如憧憬時(shí)的美好，很多時(shí)候因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)帶來的普遍“水漲船高”，反而使職工陷入提高的收入成為“泡沫”。所以要真正提高職工的錢袋子，就要減少壟斷行業(yè)任何以提高職工幸福指數(shù)為目的“惡意漲價(jià)”。 加強(qiáng)社會(huì)保障體系。醫(yī)療改革、教育改革，不能總是只提不落實(shí)，要大膽實(shí)施，只有解決了職工的后顧之憂，他們才會(huì)輕裝上陣，不把精力只放在關(guān)注錢袋子上，他們才會(huì)有精力去學(xué)習(xí)，去努力工作，去創(chuàng)造財(cái)富，才會(huì)使社會(huì)發(fā)展走入良性循環(huán)軌道上來，這也是增加收入的一部分。特別是職工關(guān)注的“菜籃子”工程、環(huán)保、食品安全等，都要不斷完善和改進(jìn)。 關(guān)注“一號(hào)提案”，我們不能只是關(guān)注，還要明晰影響“一號(hào)提案”正常實(shí)施的正反面，只有各行各業(yè)都聯(lián)起手來，才能營(yíng)造幸福的未來，不會(huì)讓“一號(hào)提案”成為“空中樓閣”，哪怕實(shí)施過程緩慢些，但是只要能夠每年都有改進(jìn)，都有完善，那么美好的未來就離我們不會(huì)太遠(yuǎn)，我們共同期待。 |
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